规模大户朱小军
朱小军，种植烟叶4年。说起他，芜湖经理部无人不知，无人不晓，不仅仅是他是芜湖经理部第一个200亩以上的种烟大户，且烟种得好，还有他身上显现出的皖南烟叶公司现代烟农的优良品质——有头脑、技术好、乐于助人。朱小军还是一位党员，他经常说一句口头禅：跟着党走，肯定没有错！
第一个流转土地的百亩大户
朱小军家住湾沚镇石坝村，2010年以前，他流转了300亩土地，种植小麦和水稻，收入不是太高，当时周围很多人都放弃种植烟叶另谋出路，可是他却选择第一年种植烟叶，而且远离家乡，跑到一个离家十几里路的花桥镇种植烟叶，并且第一年种植规模就是200亩，这也是芜湖县第一批土地流转的烟叶种植大户。
在别人都不敢扩大规模的时候，他率先扩大种植面积。后来他才说明原因：一是在外打工，经常请假不是一件容易的事情，所以对家照顾得很少；二是经常在两地奔波要花费不少时间和金钱，这也是一笔不小的开销；三是给别人打工收入不是特别稳定，存在一定的风险。说起扩大规模的原因，他还说：“外出打工的人多了，好田就多了，就可以大面积轮作，能种出好烟。”如今，他很庆幸自己选择了种烟的行当，正因为有了自己当初的坚持才有了如今富足安稳的生活。朱小军算了一笔经济账，他说如果外出打工，一年最多能有2万的纯收入，夫妻两也就只有4万，在现在这个物质水平下，哪能供得起孩子的学费和生活费，而且打工人员常年在外顾不了家庭，孩子怎么会有出息呢，岂不成了现在社会关注的留守儿童了。
近几年，朱小军种植烟叶都是在100亩以上，每年收入都不少，他经常说：“我这几年过得还不错，这都多亏了皖南烟叶公司，是它给我了丰厚的收入。”
能吃苦 技术落实好
从选田开始，到土壤改良、整地起垄、移栽、双打、采烤、保管等重要的环节，朱小军每次都亲自到田带着工人一起做，并严格按照公司的技术标准执行。
土地流转时，对于“钉子户”，他一趟一趟到他们家中拜访，耐心与其沟通；用工高峰期，他提前与相邻的烟农兄弟们商量工价。从生产到管理，他都是一把好手，从不怕吃苦。在“双打”的操作过程中，对于不适宜烘烤、烘烤效益不好的烟叶，他抱着“能打、敢打、坚决打掉”的思想，积极配合，按照公司和经理部的要求，圆满完成田间的双打工作。事后问他为何这么配合，他说：“去年由于青枯病、花叶病的发生，田间病害较重，再加上没有听辅导员的话，第一炕次的烟叶打得不到位。上炕时，低次等烟叶剔除不到位，卖掉的一炕烟叶500多斤，连成本都不够。今年的双打，要吃一堑、长一智，可不能再吃那样的大亏了。”能吃苦、技术好、勤思考，也是朱小军身上的优点。
如今，芜湖经理部户均达到了近65余亩，技术落实和用工管理成为重中之重。朱小军深知“好烟是种出来的，效益是管出来的”道理，他不仅自己极力配合烟技员服务和指导，还在六郎服务部带头使用新型农机具，带头采用专业化服务队，争做诚信烟农。朱小军，就是这样一位高素质现代烟农的代表。
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