谈思想政治工作与企业文化融合
企业文化是一门科学的管理理念,积极推动企业文化建设,能使思想政治工作更好地为企业又好又快发展服务。
一、企业文化的作用与功能
一是企业文化引领发展,具有导向功能。企业文化维系企业有序、良性的运行发展,对企业发展具有指南针式的引领和导向作用。二是企业文化创造财富,具有提升功能。企业文化对职工行为进行评判和扬弃,具有使企业“免疫”的功效。三是企业文化凝聚人心,具有凝聚功能。企业文化能调动整合各方面资源,形成强大的团队合力,强化企业的凝聚力、向心力。四是企业文化塑造形象,具有辐射功能。企业文化能充分展示企业的经营理念、管理风格和精神风貌,赢得社会的认同和公众的信任。
二、思想政治工作与企业文化相融合的积极意义
一是企业文化为思想政治工作营造一种融洽相处、乐观向上的氛围。企业文化丰富了思想政治工作的内容,开阔了视野,拓宽了思路。企业文化与思想政治工作相融合,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了内容。使思想政治工作向由虚到实、由抽象到具体的实践迈出了关键的一步。二是企业文化可以创新思想政治工作的方式、方法。企业文化实现群众自觉参与、以喜闻乐见的形式使群众在潜移默化中受到教育。三是企业文化把思想政治工作同企业管理、企业经营活动有机结合起来。使思想政治工作更好地为经济工作服务,从而避免了思想政治工作与经济工作相脱节、“两张皮”的问题。
三、以思想政治工作推进企业文化建设
一是以中国特色社会主义理论体系为指导。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,使中国特色社会主义道路越走越宽广。二是以思想政治工作指引。加大对企业文化建设宣传的力度,提高群众对企业文化建设重要性的认识,打造“以人为本”的企业文化,是企业发展的必然要求,企业文化建设对企业未来发展将产生深远的影响。三是加强对企业文化建设的管理。要理顺、协调关系,改进思想政治工作的内容和运作方式,创造一个奋发向上、不断进取、凝聚力强的组织环境。四是坚持吸收、借鉴和以我为主相结合的原则。对于国外成功企业的企业文化,我们要大胆的学习和借鉴,为我所用。同时也要结合我国的实际和企业的自身情况,不断研究、探索,在实践中不断总结成功的经验,加以概括和提炼,建立和完善企业文化,不断丰富企业文化的内容,创造出具有中国特色的新型企业文化。
高青县庆丰农资有限公司李鹏
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