凤城街道六项制度规范社区矫正
本报讯(通讯员 纪秀亭 李绪香)今年以来，凤城街道按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，落实六项制度，扎实做好社区矫正工作。
联席会议制度。定期召开社区矫正工作联席会，调度通报工作进展，分析存在问题，研究制定措施。分级处遇制度。按罪行轻重、主观恶性大小、不同年龄阶段等情况把社区矫正人员分为“严管”、“普管”和“宽管”三类，分类管理。落实各项管控措施，组建矫正小组，实行“一帮一”、“多帮一”，落实责任人，做到任务明、责任清，确保不脱管、不漏管。档案管理制度。规范完善社区矫正人员档案，一人一档、一档一盒。针对社区矫正人员的不同情况，制定切实可行的矫正个案，做到管理到位、教育到位、措施到位。信息化管理制度。把社区矫正人员信息录入网络，形成网上监管、网上办公、网上审批、网上查询的四级社区矫正动态监管网络，实现“人防”与“技防”相结合的全天候、全方位、全覆盖监管。通过对社区矫正人员实行信息化管理，做到“行知去向，动知轨迹，违规行为及时提示”，及时掌握社区矫正人员活动范围，确保社区矫正人员外出不脱管。考核奖惩制度。建立考核制度，对确有悔改和立功表现的分别给予表扬、减刑等，对不服从管理、严重违反有关法律法规，分别给予警告、治安处罚、收监执行、撤销假释、撤销缓刑处罚等。责任追究制度。工作人员失职导致矫正对象出现擅自离开所在地域、重新犯罪等情况，实行责任追查，追究其行政乃至法律责任。
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