“三举措”确保 观念更新学习讨论有实效
宁国讯 为认真学习借鉴苏浙沪贯彻落实新发展理念的好经验、好做法，宁国市港口园区管委会以“三项举措”为抓手，积极主动对接苏浙沪，确保学习讨论活动取得实效。
一是建立常态化机制。制定出台《港口园区外出考察学习办法》，以班子成员为表率，全体干部职工定期到苏浙沪先进园区考察学习，并结合具体工作撰写学习心得。
二是坚持以问题为导向。要求每次外出学习明确一个专题，围绕体制机制、招商引资、产业发展、项目推进、为企服务等方面存在的问题有针对性地“走出去”学习。
三是加大督察考核力度。定期对外出学习及心得体会撰写情况进行督查考核，对未完成任务的，分别由主要领导和分管领导约谈，并将考核成绩计入个人年终考核结果。（张 硕）
月日下午，宁国市港口园区管委会组织全体干部职工前往宁国市检察院党风廉政教育基地参观学习，接受廉政警示教育。现场，大家依次参观了反腐历程、时代强音、他山之石等多个展厅。展厅通过文字、图片、实物、纪录片等形式，系统展示了中国反腐倡廉的历史进程，使大家心灵震撼、深受教育。唐甜 摄
“四个一”打响
“两节”廉政主动仗
宁国讯 元旦、春节将至，为进一步严明纪律、加强监督，狠抓“两节”期间作风纪律建设，努力营造风清气正的园区发展环境，宁国市港口园区积极开展“四个一”活动。
印发一份通知。出台《关于做好港口园区年元旦春节期间党风廉洁建设工作的通知》，明确“两节”期间各项易发、高发违规违纪行为，部署园区“两节”期间党风廉洁建设工作。
进行一次研判。要求各部门及个人，按照责任清单，对照岗位职责，查找廉洁风险点，进行分析预判，主动采取有效措施，堵塞漏洞，加强防范。
开展一次教育。组织园区全体干部职工开展廉政警示教育学习，增强园区党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部反腐倡廉思想防线。
组织一次谈话。落实园区三级廉政谈话机制，采取“一对一约谈、面对面交流”的方式，开展警示性约谈，完成与分管及所属人员的提醒谈话，引导园区党员干部把好廉政预防关，敲响廉洁警钟。（张 硕）
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