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宁国提升干部教育培训科学化水平

宣城日报 2013-11-20 18:18 大字

宁国讯 今年以来,宁国市结合全市重点工作任务和干部成长成才需要,不断拓宽培训渠道,丰富培训内容,着力提升干部教育培训的科学化水平。

设计学习模块,学习好十八大精神。宁国市委组织部会同宣传部、党校等单位,打造十八大精神学习内容模块,植入各类培训、主体班次和专题讲座内容,实现十八大精神学习培训向各个领域、各行各业的延伸和覆盖。

围绕工作需要,办好各类培训班次。结合今年该市“三个年”活动需要,在问卷调查的基础上,确定了招商引资、城镇化建设、美好乡村建设等8个主体班次,培训干部近500人次。

做好平面设计,推进干部在线学习。积极利用干部网络学习这一优势平台,在原有副科级干部必须学习的基础上,坚持周调度、月通报等措施,狠抓上线率。

加大创新力度,不断提高培训效果。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,采取“1+1”办学模式,合理设置培训内容和形式。同时引入评课机制,对每堂课、每次培训进行打分评价,并组织学员论坛进行讨论,做好总结提升工作。

加强学员管理,切实改进学风。培训班实行签到签退、请销假等制度,对违反纪律要求的学员,及时进行提醒或按纪律要求进行处理。评定“优秀学员”和“优秀班干部”,学员培训到课率和表现情况计入干部学习档案,作为干部选拔任用的重要参考依据。 (黄婷 特约记者 芮滢)

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