宣城市创新推进非公企业和社会组织学习教育
本报讯 “两学一做”学习教育开展以来，宣城市在非公企业和社会组织中，创设“三微三亮三服务”工作载体，推动学习教育在非公企业和社会组织扎实开展，取得实效。
宣城市结合非公企业和社会组织实际，创设“三微”载体，破解工学矛盾。建立“微课堂”，以“三会一课”等党的组织生活基本制度为依托，利用早晚时间和休息时间，创设每日晨会、“车间微党课”、晚间课堂等小而高效的学习载体，截至目前，累计授课近6000余次。打造“微平台”，将全市非公企业和社会组织党组织党员纳入党建综合管理平台，利用各级微信订阅号广泛开展微信送学活动，确保党员拿着手机就能看、随时随地都能学。据统计，仅中鼎集团官方微信订阅用户就有3000多人。编印“微读本”，针对非公企业和社会组织中的老党员和困难党员，编发便于携带的“两学一做”学习教育“口袋书”2000余本，方便他们在工作之余开展学习，切实做到工作、学习两手抓、两不误。
开展“三亮”活动，展现党员风采。亮身份，在全市非公企业和社会组织中，广泛开展党员上岗戴党徽活动，要求为每位党员职工制作专门的门牌、桌牌，让他们亮明身份、接受监督，切实增强责任意识和服务意识。亮职责，在非公企业和社会组织办公场所醒目位置悬挂党员信息公开栏，详细介绍每位党员职工的岗位职责，大力开展“党员先锋岗”、“星级党员服务标兵”评比活动。亮承诺，深入推进服务型党组织创建活动，引导党员结合岗位实际和自身优势开展公开承诺，先后签订承诺书10000余份并进行公示，利用全市党建综合管理平台，对党员承诺、践诺情况进行详细记录，作为民主评议党员的一项重要依据。
搭建“三服务”平台，发挥带动作用。服务员工，建立党员联系普通员工制度，全市15000余名非公企业和社会组织党员，共与30000余名普通职工结成对子，积极开展“五必访”工作，即住院必访、婚丧嫁娶必访、生活困难必访、情绪波动必访、纪律松弛必访，充分发挥基层组织凝聚人心的作用。服务企业，精心设计“我为企业出份力”、“技能大比武”、“我有金点子”等特色鲜明的主题活动，新成立由285名党员技术骨干组成的攻坚小组52个，着力解决生产过程中所遇到的难题。其中，广德美诺华药业党员职工赵思明同志提出“循环水罐”金点子，每年为公司节水数百吨。服务社会，组建党员志愿者服务队310支，先后开展检修电器、义务献血，慈善捐赠、法律援助、爱心送考等志愿服务活动850余次，为基层群众解决实际问题7000余件。
（本报记者 段北生）
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