群众利益无小事 小事做实赢民心
2008年4月，胡卫方担任旌德县公安局交管大队车管所所长。任职之初，他便清醒地认识到，车管工作是个原则性、政策性很强的工作，要想成为一名称职的车管所长，带好全所人员，确保各项车管工作任务的圆满完成，自己就得懂业务，成为车管业务的行家里手。
在抓学习上下工夫。上任之初，胡卫方给自己确定了“充电”的任务，认真研读相关法规、制度、业务流程，始终坚持不懂就学、不会就问。通过勤奋的学习，积极的探索，他很快熟练掌握了各个岗位的业务。他在车管所积极开展岗位练兵活动，要求每名民警根据各自的业务岗位，学习相关的业务知识，达到上级规定的“三懂五会”的要求，并进行业务考核，把考核成绩作为年终绩效考评的依据，进一步提高业务水平和工作效率。通过努力，车管所整体业务水平得到了提高，业务中出现差错的机率逐月减少直至为零。
在抓业务上下工夫。车管工作是具体而琐碎的，要在法律、法规规定的范围之内做好具体的每一笔业务，而每一笔业务做得好坏都会关系到每一位办事群众对交警形象的看法。为提高民警的业务水平，胡卫方通过岗位交流的方法使每个人在不同岗位上得到锻炼，把富有责任心、工作能力强的同志安排在重点岗位，极大地提高了工作效率。他详细分析了各岗位特点，制定了一系列的内部管理措施，并与每名民警签订了责任状，明确了岗位责任。针对在机动车查验工作中容易出现的问题，他要求辖区各客货运企业、单位在办理年检初检业务时，先期对车辆进行自检，自检合格后提交申请，由车管所指派查验员进行查验。这样一来明确了车辆所属单位的管理责任，加强了企业自律，规范了查验工作。
在抓住队伍建设上下工夫。胡卫方深知创建一流的车管工作离不开队伍建设这一根本。他以“树立一面旗帜、筑牢一道防线、建设一个窗口”为目标，始终坚持“团结的班子凝聚人、铁的纪律约束人、良好的环境感染人、集体荣誉带动人、教育培训塑造人、先进事迹引导人”，大力加强车管队伍教育管理，努力建设一流车管队伍。对车管所全体人员进行政治思想学习，深入开展党的群众路线教育实践活动，。通过一系列的学习活动，民警们的政治觉悟提高了，主动服务意识增强了，学会慎重对待手中的权力，坚持廉洁自律，树立为民务实清廉新形象。
在管理创新上下工夫。服务群众是车管工作的永恒使命，如何转换工作理念，变执法为主为服务为主，增强主动服务意识是胡卫方一直在探索的问题。他提出“服务为先”，坚持“民意导向”，积极回应群众所需所盼，教育民警牢记全心全意为人民服务的宗旨，千方百计地为群众做好事、办实事、解难事。他深入运输企业走访座谈，发放调查问卷征求意见建议，靠前作为、化解矛盾，努力提高人民群众对公安交通管理工作和交警队伍建设的满意度。他研究制定了整治非法中介实施办法，公布了办事流程、收费标准，设置了免费导办，严肃了工作纪律，强化了监督管理，使非法中介在车管所销声匿迹。
工作没有最好，只有更好。胡卫方始终牢记“严格执法、热情服务”这一公安工作永恒的主题，脚踏实地，开拓创新，爱岗敬业，为交通管理工作奉献出自己的青春年华！
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