繁昌人社局驻企帮扶当“保姆”
本报讯 今年以来，繁昌县人力资源和社会保障局加大对困难企业帮扶力度，实施驻企帮扶，开展“保姆式”服务，有力助推了企业发展。
该县华镁机械制造有限公司是一家“家庭作坊式”企业，然而随着生意越来越红火，业主祝月华的烦恼也越来越大，有心想扩大生产规模，又苦于场地没有着落。就在他一筹莫展时，县人社局为他送来喜讯。原来，县人社局在开展驻企帮扶工作中得知其公司情况，进行驻点帮扶，并建议将公司搬迁到孙村镇农民工创业园，扩大发展空间，并向祝月华详细介绍了入驻企业的扶持政策，表示在场租减免、水电费补助、贷款贴息等方面将按政策规定全部协调到位。祝月华对此十分感动，“现在政府帮扶企业真是真心实意，不但主动上门送思路解难题，还给予全程服务，真是企业好‘保姆\’”。
针对企业发展新形势，该县人社局探索创建帮扶工作新机制，按照“缺什么帮什么”目标要求，加快推进驻企帮扶工作。一是建立健全调查研究制度，做到对困难企业情况清、底子明。借助已经建立的县镇村三级创业、就业信息通报网络和领导干部联系企业制度，及时了解和掌握情况，确定帮扶对象。二是建立健全帮扶责任制度，做到帮扶责任到人、失职予以追究。按照职责范围和帮扶对象的具体情况确定驻企人员名单，并明确具体责任目标，将完成任务情况纳入对责任人的年终考核，兑现相关奖惩。三是完善全程服务机制，实行“保姆式”服务。研究协商确定帮扶内容，明确完成时限，实行“一站式”服务。自从开展驻企帮扶困难企业工作以来，该县人社局工作人员已驻企帮扶10多家企业，重点帮扶企业解决场地、用工和资金不足等困难。
张琼
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