铜官区企业新录用人员 岗前技能培训超额完成全年目标
本报讯（巨晨寅 记者 姜蕊）截至8月10日，铜官区共组织29期27家企业1513名企业新录用人员开展了岗前技能培训，超额完成民生工程全年目标任务；申报2020年铜官区企业新录用人员岗前技能培训人员1312人，补贴131.2万元。这是记者从铜官区人社局获悉的。
据了解，该局通过入户发放资料、电话宣传沟通、新闻媒体宣传等，让民生工程入脑、入心；制定《铜官区2020年企业新录用人员岗前技能培训实施办法》，设置培训要求、细化培训步骤、提高培训质量，调动企业开展培训的热情和积极性；培训期间，做到每期开班培训至少随机抽查3次；培训结束后采取企业之间相互抽查培训效果的方式，发现问题及时整改，实现培训真实率100%、学员满意度100%，促进培训工作规范有序，依法依规将培训做到实处；紧紧围绕企业劳动力技能需求创新培训内容，针对不同主体的不同需求，确定适宜的培训内容，使企业新录用员工尽快掌握一门与岗位匹配的专业技能。在培训中融入职工素养、职业道德、劳动法律法规等内容，提高劳动者的整体素质，强化劳动者自身的维权意识。
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