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宁阳:狠抓党风廉政打造“铁军先锋”

泰安日报 2016-06-29 11:27 大字

 

□通讯员 郭广生

“咱局里民警8小时外监督管理微信群建起以后,我每天都去浏览相关内容信息,感觉到大家外出娱乐、赶场的少了,看书讨论国家大事的多了,俺家里的老刘更是喜欢待在家里陪俺唠嗑了。”民警刘河东的家属高兴地对笔者说,这是今年宁阳县公安局开展党风廉政建设工作的一个缩影。

今年以来,宁阳县公安局以“全面从严治警,纯洁公安队伍”为核心,以打造“讲政治、守规矩、敢担当、严纪律、做表率”的“宁阳公安铁军”为目标,全面打造铁心向党、铁志守纪、铁肩担当素质过硬的公安队伍。

提高意识强纪律

为让每位民警和警务辅助人员对各项纪律法规做到内化于心,外化于行,该局通过举办党风廉政建设自律培训班、人民警察常用纪律法规知识竞赛、党风廉政建设征文等活动,组织民警、警务辅助人员全面强化纪律意识学习。同时,该局通过“以案说法”、警示教育等活动,在广大民警中牢固树立起纪律底线意识,自觉做到遵纪守法。针对一切违法违纪行为不避短,不袒护。

“基层公安机关处在执法第一线,几乎每天都要面对各种诱惑和考验,执法风险高,工作中,我们将严格履行一岗双责,切实落实两个责任,以铁的信仰、铁的素质、铁的担当、铁的纪律、铁的作风,努力打造一支忠诚、为民、公正、廉洁的公安队伍。”该局负责人说。该局始终将党的思想建设放在首位,带着问题意识解决好“为何从警、如何做警、为谁用警”这一根本问题,制定了落实党风廉政建设方案,以明确责任主体为基础,以细化履责措施为重点,将党风廉政建设任务逐条分解,全面推行上级不仅可以问责下级,下级更能监督上级的“双向循环”签字背书监督机制,建立起依纪治党管警的新模式。

抓好监督强管理

为抓好监督管理,该局根据实际工作情况重新修改了《宁阳县公安局规章制度汇编》,并制作成手机电子书后,让每一位民警都自觉学习,做到行有规,动有矩。发挥公安纪检监察、政工人事、督察、审计、法制等部门职能,定期选取执法权力集中、信访反映较多的重点岗位和部门开展专项检查,细化考评纠错、惩戒追责措施,强管理、严监督、正风气。

同时,通过网络问政、全警入户大走访等措施,深化民警群众意识、服务意识。工作中,坚持把群众呼声作为第一信号、把群众需求作为第一选择、把群众满意作为第一标准,沉下身子、融入群众,积极回应群众期盼,主动解决群众困难,满腔热忱地为群众做好事、办实事、解难事。截至目前,搜集群众意见建议120余条,为群众解决实际困难60余起。此外,截至今年3月份,该局仅民生警务平台就受理群众诉求21671条,群众满意率达99%以上。

突出重点强预防

“小李啊,每个人都会有心情急躁的时候,但我们是一名警察,我们的每一次出警都是在执行公务,都在广大人民群众的监督之中,你想想,你这暴躁脾气再继续下去会发生什么情况?”

“教导员,您放心吧!我懂了,以后看行动吧!”这是该局文庙派出所教导员针对年轻民警出警中发现的急躁情绪苗头所进行的部分谈话内容。在党风廉政建设工作中,该局不弃微末,从点滴做起,从源头抓起,特别是对“七个有之”和“五个比如”等违反政治纪律和政治规矩的行为,坚持抓早抓小,动辄则咎,及时搜集和掌握民警苗头性、倾向性问题,开展约谈和诫勉谈话,进行思想帮扶,防止小问题演变成大问题,坚决杜绝了各类问题的发生。

通过严格落实监督责任,克服了不想监督、不敢监督问题。对不敢抓、不敢管以及监督缺位、问题频出的单位,坚决问责追究领导责任。截至目前,开展自查自纠、暗访检查100余次,约谈单位主要负责人3次,化解小问题小苗头7次,整个队伍风清气正,干劲十足。

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