萧县“六化同步”打造农村党建“升级版”

本报讯  今年以来，萧县立足于农村党组织和党员干部实际，围绕“打基础、谋长远、抓党建、促发展”这一理念，坚持“六化同步”，全力打造农村党建“升级版”。

组织建设科学化。制定《农村党组织班子配备标准及职责》，在班子成员的人数配备、工作职责等方面细化要求、明确分工，权责到人；适时调整党组织人员结构、年龄结构、知识结构。

队伍建设保障化。实施农村党组织带头人“523”工程，培育政治素质好、带富能力强、工作成绩突出的党组织书记。建立村干部报酬正常增长机制，将村干部报酬纳入县级财政，保障村干部的待遇稳中有进、稳中有升。印发《萧县正常离任村干部生活补助工作实施方案》，为村干部消除后顾之忧。

阵地建设标准化。乡镇在规范办公场所的基础上，利用“五小”设施建设，提升后勤保障作用。

基础保障激励化。根据村级人口数量，分别给予5万元、7万元、9万元不等的年度党建经费保障，同时制定相关激励政策，让集体经济发展好的村党组织书记待遇上有所提高，更有机会纳入事业编制。

活动载体多样化。开展“双培双带”、“为民服务全程代理”、“无职党员设岗定责”、“双向承诺”、“双向带动”等五大载体活动，通过常规动作锻炼干部，通过 “两学一做”检验干部，做到常做常新、赶学比超。

考核管理严格化。实施村党组织和党员星级创评管理办法，将星级创评与村干部待遇挂钩，做到统一标准，一视同仁。（张进 王魁东）

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