灵璧县推进“精神脱贫”措施实
本报讯 灵璧县从组织领导、资金投入、目标考核三个方面，采取务实举措，切实解决“在扶贫过程中，精神脱贫工作容易流于形式”问题，“精神脱贫”确保取得实效。
强化组织领导。灵璧县将“精神脱贫”工作纳入全县脱贫攻坚工作总体规划中，在县扶贫开发领导小组统一领导下开展，成立“精神脱贫”办公室，办公室下设综合组、督察组、宣传组。各乡镇（经济开发区）、县直有关责任单位把“精神脱贫”工作作为脱贫攻坚工作的重要内容，成立相应的组织领导机制和工作机制，制定责任清单、问题清单、措施清单和时间清单，深入扎实地开展“精神脱贫”工作。
增加财政投入。县财政每年设立“精神脱贫”专项资金450万元，并视“精神脱贫”工作开展情况，逐年适度增加投入金额。专项资金由县“精神脱贫”办公室每年初制订资金使用计划，按阶段确定资金投向。县财政局负责资金拨付和监督管理。各乡镇（经济开发区）、县直有关责任单位加大投入力度，为“精神脱贫”工作提供充足的资金保障。
强化目标考核。制定《灵璧县“精神脱贫”工作考核评选办法》，成立“精神脱贫”工作督察考核组，对各乡镇（经济开发区）、县直有关单位、各志愿服务队实行月调度、季督察、半年考核与年终考核。年终考核分数计入全县扶贫考核总分。对工作先进的单位进行表彰奖励，对工作落实不力的单位及其主要负责人，视程度予以通报批评、媒体曝光、约谈问责等处理。（邓朋）
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