走出门揽才家门口安才,走出门揽才家门口安才
[摘要]禹城围绕企业需求做好人才文章
禹城讯（白聪聪 杨立震）最近，禹城市人社局分管人才工作的副局长张振江格外忙碌，刚组织企业负责人从石家庄参加完2017年河北省毕业生招聘活动，又谋划着赴中国农业大学、江南大学等高校招揽人才。“人才是一个地区发展的关键因素。作为人社部门，我们根据禹城的产业优势，围绕企业需求，先人一步，提早谋划，做好牵线搭桥服务，确保人才工作呈现新气象。 ”禹城市人社局局长钱军说。
日前，禹城市人社局组织企业负责人组团到石家庄，参加河北省毕业生就业市场招聘活动。保龄宝、龙力、福田、百龙、鸿兴源5家企业提供生物、食品、销售等90个岗位，据统计，达成初步意向85人，其中本科70人、硕士15人。招聘会上，河北省副省长张古江来到德州市招聘区与保龄宝、鸿兴源公司参会人员热情交谈，他表示，禹城“中国功能糖城”名片响，作为县级市拥有两家糖类上市企业很了不起，鼓励禹城生物企业多与河北高校开展合作。“我是生物专业的毕业生，看到副省长对禹城都这么了解，感觉那里发展得很好，自己如果有幸到那里工作，发展空间应该很大。看招聘材料，科研创新平台也不错，相信到了禹城能实现自己的科研梦想。”与福田药业公司达成初步意向的河北科技大学硕士张琦说。
这次企业组团赴石家庄招聘人才，是禹城市人才方面对接京津冀的一部分。通过组团参加招聘会，既展示了禹城企业的整体形象，也对外宣传了禹城主导产业发展的实力和水平。“这两年，企业在融入京津冀协同发展方面受益良多，此次专门赴河北招聘，也想进一步提升企业在这些高校里的影响力。 ”鸿兴源公司研发部负责人张佳介绍说。
走出门揽才，让外来人才了解禹城；家门口的人才，更要发挥积极性，让他们安心为家乡作贡献。在2月6日禹城市举办的春风行动大型招聘会上，除了为广大家门口人才提供诸多岗位外，还在招聘会上举行了大学生就业创业生活补贴发放仪式，10家企业的48名大学生领取了禹城市政府发放的生活补贴，共计39.8万元。
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