魏尧在年轻干部及引进人才座谈会上勉励广大年轻干部做有理想勇创新为民务实清廉的干部 努力在各自岗位创造实实在在的业绩
本报消息记者江勇报道7月12日，马鞍山市委书记魏尧主持召开年轻干部及引进人才座谈会。他勉励广大年轻干部到基层去、到一线去、到发展的主战场去，立足本职岗位，发挥各自专长，做胸怀理想、勇于创新、务实苦干、一心为民、清正廉洁的干部，努力在各自岗位创造实实在在的业绩。市委常委、组织部长王炜，市委常委、市委秘书长吴桂林出席会议。
座谈会上，年轻干部代表和引进人才代表黄舜、汪学峰、马鑫、朱芸婷、潘元骁、王瑾先后结合各自工作，畅谈心得体会，交流成长感悟。“从大家的发言中，我深切感受到马鞍山市年轻干部的蓬勃朝气、建设马鞍山的炽热情怀，也感受到大家对马鞍山的未来充满了信心。”魏尧在认真听取大家的发言后指出，近年来，市委高度重视年轻干部培养和人才引进工作，积极推进干部人事制度改革，加大年轻干部培养力度，大力实施人才强市战略，为年轻干部大显身手提供了广阔的舞台。特别是今年市委启动实施年轻干部培养“双百工程”，通过建立动态管理机制，注重多岗位、多层次、多领域培养锻炼年轻干部，更好地服务全市经济社会发展。当前，马鞍山的发展进入厚积薄发的快速发展期，迎来了新一轮大发展的战略机遇期，省委、省政府对马鞍山寄予厚望，推动全市转型升级、加快发展的天时、地利、人和各项条件正在加速形成。推动全市转型升级、加快发展，我们要大力发展先进产业、战新产业，用产业聚集人才，抓好干部队伍建设，着力打造一支素质高、能力强、作风硬的干部队伍，尤其需要广大年轻干部到基层去、到一线去、到发展的主战场去，扎实苦干、拼搏奋斗，努力在各自岗位创造实实在在的业绩。
就马鞍山未来发展需要什么样的年轻干部，魏尧强调，一是需要胸怀理想的年轻干部。广大年轻干部要志存高远，找准定位，树立远大的理想和抱负，坚定不移听党话、跟党走，在干事创业中放飞梦想，在推动发展、服务群众、奉献社会中挥洒青春和汗水。二是需要勇于创新的年轻干部。要加强学习，向书本学、向群众学、向有经验的老同志学，使思维、思路与实际相适应；要勇于创新，牢固树立强烈的创新意识，立足本职岗位，积极探索创新，争当创新的推动者和实践者；要躬身实践，把学习与思考、与实践紧密结合起来，把学到的知识转化为推动工作、解决问题的实际本领。三是需要务实苦干的年轻干部。要充满激情，始终保持昂扬向上的精神状态，对工作满怀热情，对事业充满干劲，做到敢闯敢试、敢想敢干、敢抓敢管，做有理想、有梦想的实干家；要克服浮躁，始终保持心中一股静气，从基础工作做起，把“小事”干好，以积极的心态面对挫折，不断提升工作能力和水平；要勇挑重担，始终保持敢于担当的勇气，尽职尽责，攻坚克难，做到不避事、不怕事、干成事、不出事。四是需要一心为民的年轻干部。要把群众当亲人，切实把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正像对待自己的亲人一样对待群众；要拜群众为师，明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，始终坚持问政于民、问需于民、问计于民；要为群众办实事，学会换位思考，把群众诉求解决好，把群众利益维护好。五是需要清正廉洁的年轻干部。要常怀尊重之心，以他人为尊、以他人为重，学人之长、补己之短，团结配合、形成合力；要常怀感恩之心，感恩父母养育，感恩亲人关爱，感恩组织的培养和信任，感恩师长、领导、同事、朋友的教诲和帮助；要常怀敬畏之心，敬畏法律、敬畏权力、敬畏制度、敬畏自然，加强自我约束，带头遵规守纪，严格要求自己。魏尧指出，年轻干部的成长，既需要自身的修炼，也需要组织的培养，各级各部门要为年轻干部施展才华、快速成长积极搭建平台，提供有力保障。
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