心系企业发展 倾情回馈社会 记省政协委员涂玉华
[摘要]记省政协委员涂玉华
涂玉华同志1996年步入餐饮服务行业，创业以来，她充分发扬“五自”精神，艰苦打拼，守法经营，依法纳税，企业从一个只有7名雇员的小酒店，已发展成为三家大酒店，两家休闲中餐店和4家煲仔小店，共九家分店，接着于2009年投资了六安市农博园现代农林畜牧业开发有限公司，资产逾千万。企业生意兴隆，连年赢利，被裕安地税局评为六安市裕安区纳税大户。几年来共安排下岗工人300多人，累计上缴税金达500余万元。创业的同时，她积极履行一名政协委员的职责，带头参加社会活动，支持社会公益事业，真诚回报社会，主动参与捐款、捐物和救助失学儿童工作。企业先后被授予六安市消协诚信单位、被市妇联授予巾帼文明岗。她本人也先后被授予六安市十佳个体工商户、先进个体工商户；全省优秀女民营企业家，全省优秀个体工商户纳税大户。自立自强 勤劳致富
涂玉华创办的玉华煲仔王大酒店位居六安城区九墩塘闹市区，生意兴隆，人们无不感叹酒店管理者的睿智和才能。企业的一步步壮大，凝聚着酒店管理者的心血和汗水。随着农博园项目的逐步完善，为我们六安农业、养殖业的发展作出应有的贡献。1996年，她创办了只有7名员工的桃园酒家，精心经营几年后，涂玉华获得了来之不易的“第一桶金”，并有了一些积累经验。在其期间，远在台湾的叔叔回家乡探亲，希望她百尺竿头，更进一步，把自己的餐饮服务业做大做强。 2001年4月她联合沪、台客商，创办了作为六安市裕安区招商引资重点项目的沪台合资源味锅煲仔王大酒店，现改名为玉华煲仔王总店。酒店由涂玉华领衔管理，为扩大酒店规模、丰富酒店的经营品种，提升酒店的菜肴口味和服务品位，涂玉华经常率领员工外出观摩学习，更新服务技能和花色菜肴，推出的菜品口味好、样式多，酒店的服务也得到了顾客的肯定。玉华煲仔王大酒店一跃成为当地饮食行业的“排头兵”，也成为展示招商引资好成果的“窗口”。在做好桃园酒店、玉华煲仔王大酒店经营的同时，2009年 6月，又在六安市龙河路开办了玉华煲仔王三分店；2009年11月，在裕安区新安镇创建六安市农博园现代农林畜牧业开发有限公司，已投资1200万建造猪场和园林。 2011年在解放路梧桐嘉园创建玉华煲仔一中店； 2012年底在大别山路创建玉华酒店（六分店）；2013年底在东七里站创建玉华酒店 （东七店）；2014年8月南门菜市场创建玉华煲仔（南门店）。 2015年在合肥创建七分煲 （合肥店）；2016年分别在龙湖山庄和威尼斯创建玉华煲仔（龙湖山庄店）（玉华煲仔威尼斯店），目前在六安城区共有九家店，合肥有一家分店，企业员工从当初的7人发展到300多人。关爱员工 凝心聚力涂玉华在酒店的经营管理中，既有严格的制度和纪律，还有浓浓的亲情。在职工福利方面，酒店多年来一直坚持夏天给员工发降温费，冬天给员工发取暖费，除夕夜给员工发红包，为每一位员工购买意外保险，最令员工感动的是，在员工自己生日的那天，总能收到涂总送来的红包和生日礼物。对待有特殊困难的员工，涂玉华更是有着慈母般的情怀。 2001年7月，酒店门童徐军因急性阑尾炎性，需住院手术，涂玉华得知后，立即派人将他送往医院治疗，直到10月份康复出院。住院期间，不仅给徐军全额发放工资，而且还资助他6000多元的医疗费。 2008年酒店三楼的领班余梅因宫外孕急需用钱做手术，涂总二话没说，送去5000元，解决了小余的燃眉之急。 2014年12月，二店厨房员工刘杰因肩膀习惯性脱臼被送往医院紧急治疗，涂总特意安排店内人员前去慰问，此类事件举不胜举。在政府还没提倡企业给员工购买养老保险的时候，她是六安市首家为符合录用的职工购买养老保险的企业。她本着以人为本，关爱职工，提高了酒店的凝聚力、亲和力，激励和调动了全体员工的工作积极性，更加促进了企业的发展。回馈社会 奉献爱心
在经营中恪守诚信、优质服务、依法经营、依法纳税。受到社会一致好评。企业成功了，但涂玉华不忘回报社会，她尽自己最大能力为社会办实事，为政府分忧解难。创业至今，她先后安置了300多人就业，其中一半以上是下岗失业人员。 2002年她资助失学儿童10人；2004年她为失学儿童一次性资助学费3000多元；2005年六安市遭受台风袭击，又捐款10000多元；2006年她收养一名流浪少年欢欢，《安徽卫视》、《六安电视台》先后作了报道。
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