嘉祥县 加强人力资源市场诚信建设
今年以来，嘉祥县人社局积极推进人力资源市场诚信建设，全面提升经营性人力资源服务机构服务质量和水平，促进人力资源服务业健康快速发展。近日，该县人社局评定A级信用机构2家、B级信用机构7家。
协同推进，确保评估组织有序。嘉祥县人社局成立由劳动关系、社保经办、劳动监察、劳动争议仲裁等机构工作人员组成的评估小组，多次召开专门会议，经过认真交流研讨，明确信用评估工作目标任务、时间节点，细化工作内容标准、方式方法。同时广泛宣传发动，及时推送相关要求和政策，扎实推动工作目标同向、责任共担、合力共为。
指标明确，推动评估开展有力。嘉祥县人社局面向设立时间满一年及以上、在该县行政区域内取得《人力资源服务许可证》或依法备案的人力资源服务机构，根据“一票否决”事项、基本条件、服务规范、内部管理、信用状况、服务业绩、社会责任等7个方面24个小项评估指标，组织开展诚信评估工作。评估指标明确反映了经营性人力资源服务机构的信用状况，有力推动了信用评估工作的全面开展，有效提高了服务机构的诚信服务意识和水平。
激励惩戒，促进评估效力有质。嘉祥县人社局联合发展改革、公安、行政审批、市场监管、税务等部门建立了“信息互通”和“结果互认”机制，健全守信激励和失信惩戒举措，推动信用评估结果有效转化。主动通过网络公示信用评估结果，便于市场识别失信行为，防范信用风险，全面营造诚信受益、失信受限的制度环境，以实际行动打造人力资源服务信用品牌。（高登）
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