槐荫区腊山南苑幼儿园为孩子种下一生幸福种子
环境整洁宽敞，园所温馨漂亮，孩子们列队在老师带领下有序进入课堂，路过他们身边时，一张张小脸仰起来，一声声“老师好”连同天使般的笑容一起传递给你……在槐荫区腊山南苑幼儿园里，孩子们的幸福在启航。
园所新、教师团队新，管理和保教却“老到”。2019年6月10日开园，至今不过4个月时间，腊山南苑幼儿园却让软硬件以高效率高标准步入正轨，这背后，是团队每一个人的奉献，也是“为孩子种下一生幸福种子”理念的凝聚。
腊山南苑幼儿园是西客站片区安置三区配建的一所大型新建公办园，目前有12个教学班、教职工54人。此前周边没有公办园，幼儿园一开园，就吸纳了周边多个小区的460名幼儿。
在2018年7月份，拿到钥匙开始对园所进行改造的那一刻，腊山南苑幼儿园园长张善亮、幼儿园主任王翠就知道肩膀上的担子有多重。
园所建设较早，很多基础设施不符合现代标准，改造需要从瓷砖到草皮，一项项落实起来。所以，在筹建幼儿园硬件时，“5+2”“白加黑”成了王翠与同事们的常态。“硬件”上高效高标准达标，“软件”上也在最短的时间内凝聚成了一个正能量团队。
“幼儿园目前日益完善的管理模式和优质的保教质量，在开园4个月以来就赢得家长们的好评与赞誉，绝不是一个人或者几个人的力量，这源于团队中每一个人的奉献。”王翠说。
团队中，很多人在幼儿教育岗位中从业多年，经验非常丰富。幼儿园主任王翠，从业19年；保教主任刘媛媛，从业17年。两人之外，在大中小班各选出三位“级部组长”，用“老带新”的方式让保教质量迅速提高。
“来到这个大家庭仅几个月的时间，但特别有归属感，遇到问题大家都会把各自的所长与经验毫无保留地分享给我们，让年轻人迅速成长。”27岁的芮吉蕾说。与芮吉蕾年龄相仿，李丽也深有同感：“虽然是领导，但她们又更像大姐姐，能发现年轻教师身上的所长，让我们最大程度地发挥。”
中班级部组长杜红霞从业10年，来到腊山南苑幼儿园后，她把自己的过往归零：“到了新的岗位与环境，一切都应该回到初心，把自己放到新人位置去工作。”
“芮吉蕾执行力强，工作效率高；杜红霞经验丰富，温柔有耐心；李丽性格爽朗，特别有责任心……”对于团队每位成员的闪光点，刘媛媛如数家珍。也正是团队中每个人彼此的欣赏与帮助，才让其更有凝聚力和正能量。
不以规矩，不能成方圆，在团队管理中，除了关心关爱，还要公平公正。今年暑假，王翠、刘媛媛与团队一起设立了“量化评估”的管理模式，通过问卷、调查等多样化方式，保证奖惩有据可依。 （本报记者 赵世彩）
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