梧桐吐新绿 此处名师多
老师在课堂上指导学生。
丰富多彩的课堂。学校自产自制绿色食品。□女报记者 姚正
在今年5月进行的全国中学生商业模拟联赛济南地区赛中，济南协和双语实验学校取得了团队演讲第3，团体总分第7和第9的好成绩，成绩令人瞩目。作为参赛学生的“场外教练”，协和双语实验学校高中部的英语老师们功不可没。正是有了他们的悉心调教，学生们才拥有了足够的底气同来自省实验、外国语的学生们一试高低。
“可以这样说，能够进入协和双语实验学校任教的老师，都是高水平、有能力的教师。我们坚信，只有最优秀的老师才能带给孩子最好的教育。”主抓协和双语实验学校招聘工作的徐慧吉处长，一语道破天机。
一所学校的吸引力
“世界那么大，我也想去看看。”被问及为何在去年4月来到这里的原因时，协和双语实验学校高中部主任周强开起了玩笑。
作为一名教学经验丰富的教师，在来到协和双语实验学校任教前，周强在泰安一所公办学校工作多年，深受领导赏识，但最终他决定放弃自己已经拥有的一切，来到协和双语实验学校任教。“当时来到我们学校，我一方面为无可挑剔的硬件设施深感震撼，一方面也被这所学校提倡的办学理念所深深吸引。于是，我决定来这里试一试，施展自己的才华，努力实践自己的教育理念。”周强告诉记者，他被这个崭新的平台吸引，下定决心在一切归零过后，重新出发。
像周强这样的老师不在少数。据协和双语实验学校初中部主任李靖文透露，协和双语实验学校对优秀教育人才的渴求可以用如饥似渴来形容，学校人事部门为了将优秀教师请到学校，花费了大量心血。
初中部的音乐老师、满天星艺术团团长陈阳，是一名毕业于知名艺术院校的研究生，在来到协和双语实验学校任教前，她已经在一些大型的比赛中担任评委，在业界享有相当的名气。陈阳之所以当初选择加盟协和双语实验学校，一方面是出于对学校办学理念的认同，另一方面则是被学校人事部门的诚意所深深地打动了。
“我们需要像陈老师这样的专业人才，把他们请进来之后，效果也是非常显著的，满天星艺术团孩子们的进步有目共睹，令人欣喜。”李靖文告诉记者，即使是教授足球课、篮球课的老师，也都是毕业于山东体育学院的专业老师。
济南协和双语实验学校自去年成立以来，教师队伍不断壮大，其中不乏经验丰富、水平出众的名师。协和双语实验学校招聘工作负责人徐慧吉处长介绍，济南协和双语实验学校自成立之初，就面向全国聘请优秀的教学管理人才，意在组建一支经验丰富、业务精湛，富有责任心和爱心的教学管理团队。
让优秀成为学生的习惯
在协和双语实验学校，有几对“夫妻档”的名师，初中部主任李靖文和爱人就是其中一对，他们都是生物教师，同一年调至协和双语实验学校，还把自己的孩子也转入学校就读。
“要让优秀成为孩子的一种习惯。”李靖文说，他从教十余年，总结出的经验就是要让学生在入学一两个月内培养出好习惯，通过规章制度的约束和一系列的小品、表演等，让学生在潜移默化中养成好习惯。班级管理中，他最大的经验就是发现每个孩子的差异美，然后因材施教。
他说，协和双语实验学校吸引他的是独特的办学理念和教学环境，学校初高中学部最具特色的教育理念是“导师制育人”。每位老师负责六七名学生，与一个老师负责四五十个学生的效果是不一样的，只有给予学生更多的关注，才能了解不同学生的性格和特长，全方位多层次帮助学生成长。
Ms Pang的中文名是庞建霞，是一名从教27年的英语教师，她说，自己选择协和双语实验学校的原因，就是因为“看中”了学校的教育理念。
“学校实行小班化育人，而且教学硬件设施非常完备。”谈到与协和双语实验学校结缘的原因，庞建霞老师说，学校让孩子全方位发展的理念最先吸引她。她走过许多学校，协和双语实验学校的硬件设施配备非常高大上。而且，学校为了老师和学生的健康，设置了千亩园林养殖基地，坚持自产自制绿色食品，这也让她很心动。
庞建霞说，当一名英语教师是她的梦想，现在，在协和双语实验学校，她正在做着的就是自己最喜欢的事业。
严苛考试之后的“附加题”
“我们从全国范围内搜罗优秀教师，对应聘教师以高标准录用，比如骨干教师只有达到本科学历以上，至少5年以上教学经验，获过优质课、市级以上教学能手等称号，才能通过初步的资格审核。”徐慧吉告诉记者，协和双语实验学校的招聘流程可以用严苛来形容。
在经过审核之后，前来应聘的老师还要经过试讲环节，“试讲内容，老师、学校双方提前都不知道，由评委现场指定，以确保招聘过程公平、客观，由此，也能看出老师的真实水平。”试讲成绩达到90分以上，应聘教师才能进入最终的面试，面试成功者获得到协和双语实验学校任教的机会。
然而，这还不是这场严苛考试的全部。据协和双语实验学校高中部相关负责人介绍，应聘者往往需要回答一个“附加题”——“你是否能接受住校？”
“我们希望来到协和双语实验学校任教的老师，能够住在学校里，和同学生们朝夕相处，陪吃、陪住、陪成长。教育从来都是良心活，需要下苦功夫，唯有如此，才能保证学生们的学业成绩不断进步，不辜负家长们对学校的信赖与期待。”这位负责人在接受采访时这样说。
“我们层层把关，层层严审，为的就是保证进入协和双语实验学校的教师，都是高水平、有能力的老师，因为只有最优秀的老师才能给孩子最好的教育。”徐慧吉说。
如今，在协和双语实验学校，管理团队中有享受国务院特殊津贴专家、全国优秀校长和劳动模范等知名教育专家，有省市优秀教育工作者等中青年管理骨干。师资队伍以省级教学能手和市级学科带头人、优质课一等奖获得者、优秀班主任为骨干。现有专职任课教师60人，其中特级教师1人，中高级教师42人，博士、硕士22人。12人获市、区优质课一等奖，25人获市级以上学科带头人、教学能手、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号。
永远敞开的教室后门
应聘成功，到协和双语实验学校任教只是一个开始，对于协和双语实验学校的老师们而言，挑战并未结束。
“老师进入学校后，我们还有一系列的培训，不管是骨干教师还是年轻教师，都要不断成长，自身能力要提高，视野也要更开阔。”徐慧吉介绍说。
以高中部为例，每到假期，高中部的老师都会参与济钢高中组织的教师培训、拓展，同济钢高中的老师们一起备课、交流。除此之外，学校还会派出教师，到济钢高中听课、学习，掌握先进的教学方法，学习名师的教学经验。做这些的目的其实很简单，就是充分利用济钢教育集团的资源，不断促进协和双语实验学校高中部教师队伍在教学上的成长。
协和双语实验学校对于任课教师有着一套完整的考核制度，从备课是否充分，课堂效果是否达到预期，再到作业反馈是否及时等多个层面，考核老师们的日常教学情况。“学校里的每堂课，教室后面的门都是敞开的，学校领导随时有可能进来听课，评估教师的教学质量。我们希望以此激励老师们不断成长，不断提高。”周强说。
济南协和双语实验学校，是山东协和学院和济钢高中共同办学的高标准双语实验学校，学校优秀而独特的办学理念，吸引了来自全国各地的骨干优秀教师；而这支不惜重金引进的优秀老师队伍，又成为学校最为吸引家长和学生的所在。
这便是，一所学校的吸引力。
济南协和双语实验学校坚持开门办学，欢迎家长走进校园，全方位、多角度地了解学校，家长可 拨 打 咨 询 电 话: 81307196、81307197、81307198，预约参观考察。
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