渔亭镇村里有支“不走的工作队”
今年35岁的朱涌峰毕业于池州农校畜牧兽医专业，几年前他辞去在宁波的高薪工作，回乡饲养獭兔。不久后，镇里的干部就找到朱涌峰，“你家的獭兔生态养殖产业搞得很好，也确实很忙。但作为村里出来的大学生，组织培养出来的党员，愿不愿意为乡亲们做点事情？”听说了镇里的想法和规划，朱涌峰二话不说就答应了下来。
“扶贫的事确实担子重、责任大。就比如我们考川村的中青年都外出了，土地也荒废了，贫困户也是各家有各家的难处，各式各样的。”朱涌峰说。经过深思熟虑，他结合贫困户大多缺乏劳动力的特点，利用自己的养殖特长和销售网络，带动一些村民参与到獭兔和家禽养殖中来，免费为有需要的村民开展技术咨询和培训。去年，朱涌峰在自家獭兔存栏3万余只，年出栏量2万余只的同时，常年聘请贫困户、残疾人等弱势群体7人，季节性临时用工100余人次，同时还带动了周边农户养殖业的蓬勃发展。
在渔亭，朱涌峰正是许多投身***、带动乡亲致富的年轻人的一个缩影。在脱贫攻坚工作中，渔亭镇党委、政府发现，农村党员干部年龄老化，后备力量薄弱，而要进一步深化、巩固***的成果，急需一批有能力的农村带头人。
渔亭镇决定，要用好用活本土人才，打造一支“不走的工作队”。于是，在全镇上下以村组为单位，对大中专毕业生和外出成功人士进行全面细致的摸底调查，建立本土人才库。乡镇和村干部通过QQ微信联络、登门拜访父母亲友、直接和本人电话联络、座谈联谊等多种形式，进行“点对点”动员。同时，将产业扶持、优惠待遇等各项政策打包，以“大礼包”形式送户上门，并通过贴身服务、跟踪管理的方式，提供“保姆式”创业扶持，以他们的成功带动村民走上致富路。
如今在渔亭镇，每村都有一两个本土人才回村创业或进入村两委班子。一支“不走的脱贫攻坚工作队”已然初步成型。
·朱子丹·
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