初冬时节，又到一年退伍时。黄山市有关方面组织企业走进驻地部队，为退伍老兵送岗位——军营里的“特殊招聘会”
■ 本报记者 吴江海本报通讯员 凌利兵
11月23日下午，黄山驻军某部营房内人头攒动、热闹非凡。安徽省行知学校组织长三角地区和当地的12家就业合作企业，正在这里为即将退伍的老兵举办专场就业推荐会。
坐落在教育家陶行知故乡歙县的安徽省行知学校，是首批国家中等职业教育改革发展示范学校。近年来，该校与黄山驻军某部“联姻”，根据战士需求和部队实际，免费为战士开设计算机网络技术、电子技术、汽车运用与维修等专业课程，为战士学历升级和技能培训开辟“绿色通道”，共同搭建“入伍即入学、退伍即毕业、毕业即就业”的军地两用人才培养模式。
在就业推荐会上，各家企业纷纷围绕用工待遇和人性化管理大打 “温情牌”，向即将退伍的老兵伸出“橄榄枝”。黄山奥龙集团人事部主管叶永久告诉记者，退伍军人素质高、能吃苦、肯上进，有很强的集体荣誉感；企业有他们加盟，会更有向心力。
招聘台前，战士们根据自己的爱好特长，边咨询边请战友当参谋把关，寻找自己心仪的企业和岗位。 “这个活动让我们不出军营就能有一个优先择业的机会，也更感受到了作为一名军人的荣誉和自豪。 ”来自河北石家庄的杜建彬在部队服役12年，即将退伍面临重新择业，非常珍惜这次就业推荐机会。杜建彬说他在部队学的是通讯专业，这次正好有几家相关专业的企业来招聘，一洽谈双方都比较满意。
今年23岁的河南封丘籍战士马小琳，在现场也与长三角地区的一家企业达成了就业意向。“这次企业走进军营，让我们退伍士兵多了一次选择就业的机会，体现了社会对我们退伍兵的关心和帮助。”小马兴奋地当即打电话给家人报喜。
在这次就业推荐会上，12家企业共为即将退伍的老兵送来500多个就业岗位，现场有28名即将退伍的战士与用人单位达成了就业意向。
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