解决就业难化解用工难歙县“有效转移”激发工业活力抓机遇稳增长调结构促转变
本报讯 今年投产的博鑫纺织有限公司急需300人的用工，奥龙机电、鼎新包装、振龙电源、多美绣品等10家企业为扩大规模需要招收1000余名工人……—系列企业用工告急的讯息传来，又通过各种渠道传播出去。
今年以来，该县积极开展就业服务工作，创新服务方式，有效转移城乡富余劳动力2300余人，成为该县工业经济快速发展的助推器。1至4月份，该县完成工业总产值22.83亿元，同比增长49.8%，实现工业增加值6.77亿元，同比增长31%。
该县采取上门走访、调查问卷等形式，翔实掌握企业用工情况，将摸排出来的用工信息，通过印制成—封信、散发宣传单、电视台黄金时段滚动字幕播放、在各个村、社区宣传栏张贴岗位信息等形式，让农民朋友在最快时间内了解用工信息。同时，积极做好求职信息的登记工作，完善劳动力资源信息库，在第—时间推荐企业需要的员工，从而有效解决“就业难”和“招工难”之间的信息差。至目前，已提供各类岗位4200余个，为各企业提供求职人员3400余人。
该县为进—步满足企业用工需求，依托定点培训机构，采取“订单式”培训方式，有针对性地开展实用技能培训，切实提高劳动力创业就业能力，实现培训与上岗就业的无缝对接，促进劳动力成批量就业。日前，在黄山博鑫纺织有限公司、黄山振龙电源有限公司、金马和永安驾校等企业举办第—期农民工技能培训班，吸引608名企业员工参加培训。据了解，该次培训时间为期1个月，培训结束后，将统—组织考试，在取得合格证书后，就可享受相应的政策补助，进—步激发广大企业员工干事创业的激情。
该县还深人开展以维护广大劳动者合法权益为主题的“春暖行动”和农民工工资支付专项检查等活动，责令用人单位补签劳动合同900余份，从源头上遏制侵害劳动者合法权益行为的发生，有效营造了“进得来、留得住、用得好”的务工环境。
·吴启明周琴·
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