三项举措打造风清气正新常态
挺纪在前，全力打造优质服务环境。出台休宁县机关效能建设实施意见及机关作风和效能问责办法、机关单位及工作人员从事公务活动行为规范暂行规定、领导干部“八小时”以外监督管理办法、机关效能建设明察暗访督查实施办法等配套文件，扎紧作风建设的制度篱笆。深入开展机关作风效能提升年活动，全县各单位在完善岗位责任制度的基础上，统一悬挂工作人员去向牌，摆放工作人员席位牌，进一步规范工作秩序，确保工作人员在岗离岗情况全公开全覆盖，以优良作风打造优质服务环境。把“马上就办”落实到各环节，有效助推政府“提速”工程。创新开展“面对面”评议，规范机关效能建设考评，对考核结果位居末位的单位负责人进行诫勉谈话，努力营造“好生态”。
抓常抓细，长效常态推进作风建设。成立全县机关效能建设领导小组，对机关效能建设进行全面部署安排。建立健全作风建设常态化督查工作机制，县效能办牵头建立85人“机关效能建设督查员库”，另聘请10名社会监督员，通过随机抽取人员，组成若干督查小组，采取电话抽查、实地暗访、查看签名、跟踪核查等方式，对纳入效能监管和考评范围的全县109家单位（含乡镇、县直及驻休单位）作风效能建设开展全覆盖督查。围绕十八大以来中央八项规定精神贯彻落实情况、发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作治理情况以及节假日值班值守、上下班纪律执行和会风会纪等作风效能督查中发现的突出问题或问题整改不到位的，县纪委、县效能办通过多种形式进行追责问效，保持整风肃纪高压线“长通电”，进一步提升党员干部服务意识，营造凝心聚力发展氛围。今年以来，已开展作风效能督查18次，发出效能通报2期，通报问题单位55家，发放问题整改督办单72份，处理当事人10人；对4个单位主要负责人进行了履责提醒谈话，责成有关单位对14名当事人作出严肃处理；对落实中央八项规定精神不到位的单位发出92份《整改通知书》，查处违反中央八项规定精神问题2起，组织处理4人。
服务民生，推进作风建设纵深发展。拓展宣教载体，在县政府网站、县广播电视台开办 “百姓心声”、“县长信箱”、“休宁论坛”、“民生视线”、“一把手谈效能”等专栏，邀请有关单位负责人做客栏目，在线解答群众关心的热点问题，认真办理群众举报投诉；新增“中国休宁政务微信”，有效架起了百姓与政府直接沟通的桥梁，推动践行“三严三实”制度化、常态化、长效化，有效解决了一批群众关心的热点难点问题，让广大群众真正感受到作风建设带来的新变化。 （陈红妹）
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