躬身俯首为民生——黄山市扎实开展组织部长“三走进三服务”活动
□ 本报记者 袁玉灵
深入偏远山区、走访困难群众、看望基层党员……在黄山市的每一个角落，他们的足迹成为了群众的温暖记忆。
2011年9月份以来，按照省委组织部的统一部署，黄山市深入开展组织部长“三走进三服务”活动，即走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强市、服务党员干部、服务人民群众。全市各级组工干部带着深厚感情、带着政治责任、带着敬畏之心，走进基层课堂，拜群众为师，问政于民、问需于民、问计于民，活动取得了显著成效。
坚持把深入实际当成一种内在需求，大兴调查研究之风。全市各级组织部门围绕做好市县乡村四级班子换届后续工作，调研探索加强换届后领导班子思想政治建设的有效途径；围绕深入推进创先争优活动，探索完善基层党组织活动载体建设、加强基层党组织工作创新、切实提高基层干部素质能力的有效途径；围绕推进落实人才规划纲要，探索加强人才队伍建设新举措等课题广泛开展调研，寻找开创组织工作新局面的良策。活动期间，全市各级组工干部共确定调研专题91个，走访2044户，撰写民情日记1933篇，征集意见建议225条。
群众利益无小事。在开展“三走进三服务”活动中，全市各级组工干部通过深入村社农户、走进党员群众，全面了解群众的所思所想所盼，准确掌握群众的生产生活状况，建立开门接访和带案下访制度，直接倾听群众呼声，将群众的困难和问题解决在基层，使情绪在真挚交流中理顺、困惑在深度沟通中消除、矛盾在有效疏导中化解。活动中，全市共建立基层联系点155个，结对帮扶300余人，带案下访60件，主动接访302人次，解决信访问题56个，有效促进了基层的和谐稳定。
一件件深得民心的实事，一张张群众满意的笑脸，一个个实实在在的举措……活动中，广大组工干部身入、心入、情入，积极帮助农村、社区、企业、困难群众、党员干部理思路、找出路、解难题，确保事事有结果，件件有回应，以实际成效赢得群众满意。屯溪区抓实“一对一”帮扶活动，祁门县开展“结穷家亲、送组工情”活动，组织部机关党支部与矛盾多、条件差、困难大的村（居）党组织结对共建，每位组工干部与困难党员、流动党员等结成帮扶对子，主动帮助解决他们生产生活中的实际困难；
（下转第二版）（上接第一版）黄山区开展组工干部服务承诺活动，每名组工干部为联系点（户）办实事好事不少于2件，为帮扶对象捐款捐物至少1次，开展联系点（户）慰问活动至少1次；徽州区委组织部在得知黄山谢裕大茶叶股份有限公司一直被缺乏高等技术人才所困扰后，立即从区农委选派高级农艺师协助企业进行技术开发；歙县组工干部为帮助小川乡小川村渔业协会做大做强，从安徽农业大学请来专家教授为协会的村民上课，同时还为协会争取了3万元项目资金；休宁县多方筹措30万元建立党内“暖心工程”专项基金，帮扶救助老党员及困难党员；黟县组工干部做到重点难点村、选派选聘村、旅游特色村“三个走完”，勤用眼当好观察员，勤用口当好宣传员，勤用手当好服务员……
秉着“最偏远的地方，我们不会忘记；最细小的琐事，我们不会忽视”的原则，组工干部务实求精的“三走进三服务”活动在群众中反响强烈。歙县长陔乡长陔村一位退休教师推心置腹地说：“这次活动搞得好，机关干部个个都是服务基层的优秀服务员。”随着越来越多的组工干部走进群众、贴近群众、融入群众，党员干部为群众办实事越来越多，服务群众的观念也越来越强，干群之间的感情也越来越深厚。
“活动是载体，各项服务行动永远不会终止。”广大组工干部纷纷表示，将进一步深化和拓展“三走进三服务”活动，在抓深入上做文章，在求实效上下功夫，努力建设服务组工、开放组工、满意组工，为加快建设现代国际旅游城市提供坚强的组织保证。
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