黄山区就业技能培训工程显成效
为进一步有序地转移农村富余劳动力，将劳动力资源优势转化为经济优势，黄山区根据“以就业促培训、以培训促就业，实行培训与就业紧密结合的”方针，立足本区实情，把就业技能培训工作作为扩大劳务输出，提高劳动者素质、增加居民收入的措施来抓。
今年以来，黄山区通过举办讲座、发放宣传单和宣传折页等形式广泛宣传，使广大农村干部群众、用人单位深刻了解就业技能培训的重要意义，在广泛调研的基础上，制定了就业技能培训方案，安排专项培训资金，按照“面向市场、定向培训、突出技能、长短结合”的订单式培训模式，与新国线集团有限公司、黄山饭店有限公司、黄山太平国际大酒店、黄山鑫林竹业有限公司等6家大型企业签订了订向式培训及就业安置协议，以宾馆服务、竹制品加工等6余个技能专业培训为主要内容，采取理论与实践相结合，边学习边实际操作的教学方法进行实地培训并安置就业方式，动员组织城乡劳动者接受培训。到目前为止共办班10期，培训城乡劳动者858人，完成了时序进度的培训任务。
培训后上岗的农民工月工资均达到800-1200元，收入比培训前月平均增加了200元左右，实现了城乡劳动者由力量型向技术型工人的基本转变。通过培训，达到了培训与安置上岗相结合的目标。
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