淮南矿业集团精神文明创建成效显著

本报讯 日前，省属企业文明办主任会议在合肥召开，淮南矿业集团文明创建工作获充分肯定。

近年来，淮南矿业集团把精神文明创建工作作为企业实现可持续发展的基础性工作，坚持围绕中心、服务大局、突出特色、统筹推进，全面提高职工思想道德素养，提升企业精神文明创建水平，不断推进精神文明创建工作向生产一线延伸，向地面生产车间延伸，向工作岗位延伸，向职工日常生活延伸。

省属企业文明办主任会议对淮南矿业集团创新宣传方式，多渠道开展培育践行社会主义核心价值观活动给予了充分肯定。淮南矿业集团运用淮南矿业微博、微信和手机报等新媒体，传播核心价值观，开展全民阅读活动，建成4个国家级、1个省级、12个市级“标准化职工书屋”，成为宣传核心价值观的重要载体。淮南矿业集团还在矿区三大主流媒体开辟了“德耀矿区”、“榜样”、“先锋”、“师带徒”等专栏，用职工身边践行核心价值观的典型教育身边的职工，传播矿区好声音，凝聚正能量。

新庄孜电厂职工韩磊作为先进典型个人，结合自身义工经历，在会上进行了经验交流，得到了与会人员的一致称赞。韩磊多年来积极投身社会公益事业，发起注册了淮南市第一个义工社会团体“淮南市义工联合会”，得到了省文明办的高度评价。

（本报记者 鲁 松）

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