创新理念 创新路径 创新平台全面推进劳教戒毒工作转型发展
本报讯 2011年2月15日至16日，全省劳教戒毒工作会议在淮南召开，省司法厅党委书记、厅长孙建新出席会议并作重要讲话。
孙建新在讲话中指出劳教戒毒工作作为社会管理创新的重要内容之一，目前正处于观念转型、体制转型、职能转型、工作转型的改革发展关键期，我们惟有不断创新理念、创新机制、创新方法、创新手段，才能把握新形势下劳教戒毒工作发展的主动权。
孙建新强调要创新理念，以思想的进一步解放引领劳教戒毒工作转型发展。过去五年，全省劳教戒毒工作的每一步发展，都是在解放思想的基础上，创造性开展工作的结果。但当前影响我们发展不快、发展不优的突出问题仍然是思想解放不够。劳教戒毒工作转型不是否定过去，而是打造新的优势，我们必须拓宽谋事视野，创新工作思路，抢占发展先机。转型不是放弃传统，而是谋求新的涅槃。“创新、转型”必须突破传统思维定势，不断破旧立新、传承创新。转型不是舍近求远，而是注重远谋近施，我们要坚定做好劳教戒毒工作的信心和决心，一方面要主动作为，彰显职能，另一方面又要开阔思路，谋划长远。转型不是好大喜功，而是为了加速发展。我们要在科学研判形势的基础上，实现“主动转型”、“内需转型”、“发展转型”，旗帜鲜明地抓发展，并把发展成果惠及公共民生。
孙建新要求要创新路径，在推进劳教戒毒工作良性循环发展常态化中努力走出创新转型的新路。转型发展的核心问题是创新发展路径，随着劳教工作职能的增强、发展环境的改善和社会关注度越来越高，劳教戒毒工作要由粗放型、传统型、经验型、管理型向安全型、质量型、科学型、文明型转变。要全面贯彻落实“首要标准”，以安全稳定保障转型，以提高质量推动转型，以新增职能引领转型，以公正执法规范转型。
孙建新最后强调要创新平台，为劳教戒毒事业转型发展提供强有力的基础支撑和组织保障。他说，转型发展是一项探索性、开创性的工作，需要创新体制机制、优化资源配置、强化要素保障。围绕突破影响转型的“瓶颈”和“短板”，要着重加强支撑体系建设。一要强化科技支撑，加快推进信息化建设，抓紧论证，尽快制定出劳教信息化建设规划和业务应用系统建设研发日程，一项一项抓落实，一件一件看成效。二要强化改革支撑，在总结安徽省监狱体制改革经验的基础上，积极创造条件，研究和探索劳教体制改革工作，从而进一步规范所政管理、规范所企关系、规范企业运行、规范人员管理。三要强化队伍支撑，坚持依法管警、从严治警、素质强警的方针，不断加强民警队伍的革命化、正规化、专业化建设。四要强化作风支撑，做到敢抓敢管，说干就干，敢于碰硬，不回避矛盾，不绕道而行，形成一种雷厉风行的工作风气。
（本明继友）
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