企业纷纷点赞“云聘会”创意十足 拓宽吸引人才渠道，企业招工“放大招”，让人才有用武之地无后顾之忧
“合肥市这次搭建的‘云聘会’平台是很好的创新，节省了企业时间和成本，拓宽了吸引人才的渠道，帮助我们更好更快地招揽到全球各类英才。”9月17日，京东方、维信诺、联宝等一批合肥市龙头企业相关负责人纷纷点赞本次“云聘会”创意十足，同时也拿出多个诚意十足的岗位，期待在今天启动的2021年“智汇合肥”秋招系列活动全球云聘会上招揽到合适的人才。
对人才非常渴求企业招工“放大招”
合肥的发展靠人才，企业的发展更是离不开人才。一方面，像京东方、维信诺和联宝这样快速发展中的大企业，比任何时候都更加需要人才、渴求人才；另一方面，很多高校毕业生非常关心，“云聘会”上有哪些适合自己的岗位？能够给到什么样的待遇？
“整个集团2022校园招聘需求在4000人左右，其中合肥地区700人，以研发、生产技术为主，研究生和本科生需求量最大。”京东方科技集团人才确保中心华东招聘部部长洪光东告诉记者。
据了解，京东方根据个人表现和工作岗位，提供具有相对有竞争力的薪酬，一般研究生年薪10万-15万元，博士年薪20万元以上。除了基本工资外，还会根据公司效益发放项目奖金和年终奖。
维信诺是一家快速发展的企业，对从事OLED行业人才需求量较大，借助本次“云聘会”机会，带来了大量职位，主要有研发设计、工艺设备、质量体系等相关岗位。合肥维信诺人力资源总监王广亮表示，本次招聘会公司已经做了非常充分的准备，希望能够招到更多的人才加入。
“联宝快速发展离不开人才，人才可以说是企业发展的生产力，更是竞争力。这次我们带来了600多个岗位，其中200多个期待应届毕业生加入，岗位涉及方方面面。”联宝科技人力资源总监何唯萍表示，随着公司转型和业务规模的不断扩大，对研发和智能制造等技术创新人才需求急剧增加。“不同岗位薪酬标准不一，部分岗位可以提供15万-20万综合年收入。”
让人才有用武之地无后顾之忧
记者注意到，京东方、维信诺和联宝开出良好薪资待遇的同时，让人才有用武之地、无后顾之忧。
“企业上升渠道非常畅通，一般两年会有一个级别的晋升，研究生加入两年就可以进入一个基层管理岗位。”洪光东表示，相信广大毕业生加入京东方后，能够为中国显示产业贡献力量。
合肥京东方显示技术有限公司行政专员彭明智毕业于中国农业大学，2018年加入京东方，目前已经在合肥定居。京东方食宿免费，他在这里生活成本很低。“非常好的工作生活环境，个人也得到了很好的成长，让我能够在合肥这座城市顺利安家立业。”
和京东方一样，维信诺为员工提供公寓和食堂等生活保障。“公司处在快速发展期，对人才需求持续不断地提升，上升通道非常畅通，让大家在这里得到工作机会还有发展机会，实现边工作、边学习、边发展。”王广亮表示。
“联宝为人才提供的福利不光是大家知道的五险一金，员工住上舒适的公寓，可以说，一人入职联宝，全家都会给予很多关怀。”何唯萍相信，只有家里安心了，才能在联宝快乐工作舒适生活，发挥员工的才能。
拓宽吸引人才渠道企业纷纷点赞“云聘会”
9月18日上午8时，“智汇合肥”秋招系列活动正式启动，合肥市将采取线上+线下的方式，举办“1+7+1”专场云聘会。
“非常感谢合肥市政府组织的这样一场大型线上招聘会，让我们有机会与这么多优秀的人才进行线上互动，同时也给予了我们企业一个非常好的宣传机会。”王广亮对云聘会给予了很高的评价：云聘会是非常好的一个平台，从一定程度上解决了大家交流上的物理隔阂，短时间内就能和全国多所学校的优秀毕业生面对面交流，减少时间和差旅成本，促进招聘效率的提升。
“天下英才‘云上见’，‘千企万岗’等你来。”何唯萍对云招聘特别期待，她表示，感谢合肥市政府让这次搭建的云聘会平台，让企业对人才的需求和渴望一下子扩大到了全国甚至全球，帮助企业更好更快地招揽到全球各类英才，是很好的创新。
合肥报业全媒体记者 余佼佼
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