国家煤监局： 煤矿招工再难也不能“降门槛”

新华社合肥4月16日电国家煤监局局长黄玉治近日在全国煤矿安全培训工作现场会上表示，煤矿招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”。近日在安徽省淮北市举行的全国煤矿安全培训工作现场会上，国家煤监局局长黄玉治说，一些国有大矿专业技术人员和技术工人流入不足、流失严重，招工难、招生难、留人难的问题日益凸显；一些小煤矿一放假队伍全散，一复工全是新人，招工“零门槛”，上岗“零培训”，技能“零基础”。

黄玉治要求，煤矿企业要严格人员准入，严格执行《煤矿安全培训规定》，矿长、副矿长、总工程师、副总工程师必须具备大专及以上学历，新上岗的特种作业人员必须具备高中及以上文化程度，员工至少具备初中学历，即使招工再难、用工再缺，也不能“降门槛”，更不能“零门槛”；要加强校企联合，全力推进订单培养、委托培养、联合办学、定向专业培养等，逐年提高变招工为招生比例，到2021年底，基本实现变招工为招生。中央企业和国有重点企业要带好头、做示范，高标准、严要求，力争2021年底，矿长、总工程师本科及以上学历达到100%，招工变招生达到100%。

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