明年公务员考试有新规安徽省试行“2+X”分类考试模式
[摘要]我省试行“2+X”分类考试模式
本报讯 记者近日从省人社厅获悉，明年安徽省公务员考试将有新规，考录工作将试行“2+X”分类考试模式，此外之前进行的政法干警培养体制改革试点考试已经结束，面试工作将于12月1日至3日进行，面试地点在合肥市。
据介绍，今年安徽省公务员考录工作已经接近尾声，13800人参加面试。目前，全省多市录用审批工作基本结束，少数正在收尾阶段，省直机关第三批拟录用人选正在审批，全省考录工作有望在11月底全面完成。
据省人社厅相关负责人介绍，明年的公务员考试与以往不同，将试行“2+X”分类考试模式，提出有针对性的能力素质要求，命制不同的试题，以便更好地甄别优秀人才。同时，在考录制度体系上将继续对特殊职位公务员录用方法、面试工作规则、考察办法、艰苦边远乡镇招录等政策进行探索。
在完善公务员考录政策方面，明年安徽省将加大从基层选拔公务员力度，省级机关除少数特殊职位外，全部用于招录有两年以上基层工作经历的人员；市级机关招录有两年以上基层工作经历人员的录用计划数不得低于70%。按不少于12%的计划数确定专门职位用于定向从 “四项目”人员中招录乡镇机关公务员，还要拿出专门职位招录大学生村官。同时，乡镇机关的考录计划中，除了按照规定比例用于招录“四项目”人员外，主要用于招录应届毕业生。
此外，安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录面试工作将于12月1日至3日在合肥进行。此次面试将全部采取结构化面试方法进行，面试题由省公务员主管部门负责命制。省公务员主管部门将根据职位招考计划数，确定各职位的面试人选，并在指定网站上公布。（本报记者王逸群实习生方宇）
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