合肥大学生就业现“牛市”
[摘要]今年招聘单位来得早来得猛
据合肥晚报11月5日报道（陈春雷）
“记得９月６日，就有深圳等地的好几家单位来系里要人。”合工大2007级仪器科学与光电工程学院的张建4日又参加了两场招聘会，他发现今年的招聘单位来得早来得多，10月黄金周过后几乎每天都有两场以上的招聘会。因为来的企业多，同学们挑选余地大，最初找不到工作的担心越来越小了。
企业进校大大提前
据了解，今年企业进校园要人的日期大大提前，使得原本并不是招聘求职旺季的10月和11月格外热闹。安徽大学新校区里，2007级对外汉语专业的余敏就是穿着正装、来回赶场的学生之一。大学生就业指导中心里，每天有两场至七场的就业洽谈会，就连学校教学楼报告厅都往往被安排满了，企业除了在招聘会上发力，学校论坛及板报也成为招聘信息发布区，毕业生们有时还分身无术。这段时间，余敏每天至少跑两场招聘会。招聘企业不乏中铁四局、中建七局、江淮、海马等省内外大型名企，一些企业更是打出“急招优秀人才”的牌子。目前他们班17个男生除了８个考研外，剩下９个中只有１人还没签就业协议。受此影响，女生中考研人数也明显减少。
见习月薪大多1800元左右
随着就业形势明朗，像对外汉语、应用心理学等新专业，学生选择用人单位的余地也多了。为了吸引更多的关注，不少企业提供不错的薪酬，大多月薪在1800元左右，一些条件好的企业，会开出第一年月薪2000元到3000元的价码，这还不包括提供食宿、买五险一金等，见习条件可谓优厚。对于自己的去向，余敏心里也早已有了底，“国企我比较倾向，外企和民企如果有我喜欢的岗位，我也会尝试挑战，因为发展空间更大。”
合肥市高校毕业生招聘今年特别火，这一说法，记者从合肥工业大学就业指导中心朱怀谦处得到印证，“往年都是11月才开始”，据初步统计，该校目前毕业生签约率超过60%。从一开始就看出来了，不少企业提前过来招聘，9月份一共来了20多家企业，10月份迎来高潮，最多时一天有近20场招聘会。50家以上企业参加的专场招聘会，时间表也由12月提前到11月。就业形势好，合工大2007级计算机与信息学院张小磊，反而不急着签约，而像他这样持观望态度的学生较多。
经济回暖用工短缺
“经济回暖，企业订单自然增加了。”安徽建筑工业学院招生就业处一位负责人分析说，前几年金融危机大量裁员，而如今生意好了人手又不够了。“企业提前招聘对我们也有好处，录用了可以去见习，如果不合适还来得及二次选择。”土木工程专业的毕业生张路说。
据省社科院研究员王开玉分析，中国人保部最新公布的数据显示，今年1到9月份，包括大学生就业在内的全国城镇新增就业931万人，完成全国900万人目标的103%，提前超额完成2010年就业目标。今年就业形势好，根本原因在于国家经济模式转变，经济结构调整、产业升级，还有服务业加速发展，企业对知识含量对人才更渴求。毕业生则要纠正非国企和外企“不嫁”的就业观，要创业当老板，最好先找个成熟的企业或单位锻炼，等积攒一定的经验、人脉和实力，再创业不迟。
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