出意外青年坠亡存隐患公司担责
本报讯 职工意外坠楼身亡，所属公司只愿意按照事故标准给予2.9万元补偿。调解员重返事发现场，发现重要线索，让双方谈判发生转机。5月16日记者获悉，经过调解员据理力争，公司按照过错责任，将赔偿款提高至20万元。
今年25岁的阿洪（化名）是庐江人，“五一”假期回老家探亲，假期一结束，他就赶往合肥某公司准备上班。然而，5月3日清晨，阿洪却被发现躺在职工宿舍楼前的地面上，身边都是血迹，人已没有气息，公司立即报案。经公安机关现场勘验及法医检验，确认死亡时间在5月3日凌晨4点左右。同时，警方还排除了死于他杀的可能，认定阿洪是意外坠楼身亡。消息传回家中，亲人悲痛欲绝，向庐江县郭河司法所寻求法律帮助。
调解员同阿洪家人一道前往事发地进行调解。由于阿洪是在非上班时间离世，无法认定为工伤，公司提出按照职工意外身亡的标准给予2.9万元补偿，这让阿洪家人难以接受。不过，调解员并没有气馁，为了解开阿洪坠楼身亡的原因，他们来到职工宿舍楼。据了解，阿洪生前一直住在宿舍楼四楼。调解员顺着楼梯一路上行，走到三楼时，发现楼梯护栏似乎比正常的要矮一些。找来尺子一量，高度不足1米。按照《民用建筑设计通则》国家标准，楼梯护栏的高度不应小于1.05米，高层建筑的护栏高度应再适当提高，但不宜超过1.20米。事发当天，由于视线不清，阿洪坠楼身亡有可能与护栏太低有关。
在证据面前，公司承认在职工宿舍管理方面存在安全隐患，对阿洪的死负有相应的过错责任，按照人身损害赔偿标准，赔偿其家属20万元。 （记者周莹莹）
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