融洽干群关系 八类问题当避免
“我们村的干部从不为村民服务，整天就知道吃喝贪……”近年来，记者下乡采访，每每谈到村干部时，很多村民是满口怨言，把他们说得一无是处。此外，不少村干部一谈到工作，也是满腹牢骚，埋怨刁民多，不配合。在此，本报记者结合平日接访情况，发现影响干群关系的八类有代表性的问题。
一、村民不懂政策埋怨村干部。
最近，庐江县矾山镇乐华村高主任来信说，他们村有一村民徐某某，今年40多岁，十几年前妻子和孩子服毒自尽。五年前，徐某某在外打工时，认识一云南妇女并与之结婚，之后两人生育了一个孩子。云南女此前结过一次婚，生过两个孩子。
高主任信中反映，按旧的省计生条例规定，徐某某应缴纳社会抚养费，但他一直未缴。去年3月，修订后的省计生条例规定，像他这种情况不再属于“计划外生育”情况了，不需要再缴纳社会抚养费，可镇政府还向其催缴，否则不给小孩入户。徐某某的妻子和母亲由此认为是村干部和她们过不去，两人经常到村里找茬闹事，“搞得我们束手无策啊。 ”
二、村干按政策办事得罪了村民。霍邱县彭塔乡一村主任告诉记者，两年前，他们村村民陈小明（化名）外婆去世，老人的家属将其偷偷土葬，不久，彭塔乡政府知道此事，派人起尸火化，并要求村干部配合镇里工作。
这位村主任说，今年清明节，从外地回家的陈小明请他们村干部吃饭，他们应约前往，谁知，陈设下的是“鸿门宴”。几杯酒下肚，陈小明谈到几年前外婆被起尸一事，认为是村干部“捣鬼”，对他和支书动起了拳头，将他打成轻伤。“我感到很委屈，起尸火化一事又不是我们举报的，我们只是配合镇里工作，怎么能怪我们呢？”
三、村集体招待费多惹民怨。铜陵县天门镇高联村村民反映村干部大手大脚花钱，用村集体资金购买香烟茶叶，为自己购买养老保险……动辄数千上万元，花起来眼都不眨一下，“光2006年的招待费就支出了近12万元。 ”
对此，村民非常不满，向当地纪委举报，当地纪委调查后定性为村里非生产性开支过大。村集体资金，村干部花起来太“慷慨”，如此做法，村民怎能没意见？
四、村账目不清引发村民质疑。
涡阳县城西街道办事处尹沟社区村民反映，他们的青苗补偿费、手压井补偿费、玉米补贴款等多项政府补贴款不知去向，为此，村民多次向有关部门举报原村支书兼村主任，双方矛盾尖锐。
对村民反映的问题，这位原村干解释，这笔钱的确没有按规定支付给村民，但他也没有装入个人口袋，钱都花到修路等村集体事项开支上了。但村民反映每笔开支村里都没有明晰的村务账目。村账目不清，票据不全，难免让人怀疑，怎能不招来村民的质疑和举报？
五、村干部工作作风简单粗暴。
肥东县石塘镇四合村一村民反映，前段午收时，正是秸秆禁烧季节，一村民却不听招呼点了火，村支书一气之下，派人将当事人打伤，自此，村支书和当事人结下了梁子。
禁烧高压政策让村干部的压力特别大，的确不容易，可是对顶风焚烧秸秆的村民，村干以武力相向，这种简单粗暴的工作方式，不仅会加剧干群矛盾，还影响自己在群众中的威信。
六、不作为乱作为群众不满。去年，六安市裕安区江家店镇新沟村村民反映，村干部利用手中权力乱作为，用“低保”做人情，将“低保”送给亲戚或朋友。如该村有一家拥有千万资产、且已离世的村民还在享受低保待遇，而居住土坯茅草房的困难户却“吃不上”。记者采访时，村民对村干的乱作为，纷纷表达不满。
七、村干部办事能力弱。灵璧县高楼镇多位村民反映，村里修“村村通”，少部分村民无钱或不愿捐资，村干部就扣留了他们的“一卡通”存折。此事后经镇政府查实，责令村干部把存折发还给了农户。
少数村民不愿捐钱修路，可尝试多种办法解决难题，违背政策扣留“一卡通”，不仅说明自己没办法，还引起村民的不满和怨恨。
八、村干部私心重利用职权徇私。灵璧县渔沟镇良集村村民王某某反映，他爱人计划内生了一对双胞胎女儿，为了给孩子上户口，他送给村支书两条香烟，请其帮忙，谁知村支书还让他再拿出600元 “入户费”。他觉得这钱交得冤，可是又不敢得罪村干部，只好违心地交了。对村支书如此行为他很是气愤。在当前农村，类似情况比比皆是，也广受村民诟病。
总之，解决干群矛盾，作为村干部，唯有把群众放在心上，尊重群众，依法维护村民的民主自治权利，真正做到村务财务公开透明，群众才会把你当成自家人来信任。相应地，作为村民，也要尊重、理解并支持村干部工作，如此双方就没有处不好的关系。
本报记者 王明存
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