·发展新理念 皖江新实践·共享发展，提升居民幸福指数
本报记者 田婷
推进产城融合，开发新的工作岗位，持续增加城乡居民收入
“我是数控车床操作工，原先在常州打工，年初回合肥找了份工作。合肥这几年发展很快，与省外经济发达城市的差距在缩小。就拿我的收入来说，不管在常州还是在合肥，月薪都在4000元左右。 ”日前，来自肥西县的张志辉接受记者采访时说。
城市发展离不开人口的聚集：众多劳动者协同劳动，创造出巨大的经济效益，并共享发展成果。 “近年来，皖江城市带积极开发适合农业转移人口就业的工作岗位，促进有能力在城镇稳定就业和生活的常住人口有序实现市民化；积极引导人口省内流动，促进皖江地区产业、人口集聚。 ”省发改委皖江处处长张小忠说。
在滁州，当地依托市县工业园、乡镇工业集中区、各类创业园，引导农民工进入企业就业。 “我们将规范可靠、用工数量大的企业作为重点，优先推荐、优先满足用工需求，举办专场用工招聘会。同时，积极引导农民工从事食品加工、宾馆餐饮、批发零售、家政服务等商业和服务行业，支持农民工开办‘农家乐\’等乡村旅游和休闲观光项目。 ”滁州市发改委有关负责人说。
近年来，芜湖市加快推进产城融合，通过产业集聚促进人口聚集,合理布局产业空间，有效承接产业转移，重点培育机器人及智能装备、新型显示及光电信息、新能源汽车等新兴产业，再加上当前全面放开芜湖落户限制的政策机遇，大大提升芜湖对外地人口的吸引力。
“我原先在皖北一家煤矿工作，月薪2000多元。后来煤矿分流员工，我就来到芜湖一家汽车零配件企业做操作工，现在月薪翻番。 ”10月11日，濉溪小伙黄正峰愉快地告诉记者。
持续增加城乡居民收入，是皖江示范区吸引外来人口的一大“法宝”。 2015年，示范区城镇常住居民人均可支配收入达到29898元，农村常住居民人均可支配收入达到12486元；城镇新增就业人数达到38万。
深入实施民生工程，积极完善公共服务体系，不断增进百姓福祉
10月10日上午，2016年度合肥市市区户籍公共租赁住房申请家庭选房顺序公开摇号。 1776户家庭申请实物配租，而合肥市提供摇号的房源共计1956套。也就是说，只要对户型、地点满意，申请家庭100%中签，年底前都将能住上新房。
共享发展，就要在增进人民生活福祉上见成效。近年来，皖江示范区在做大“蛋糕”的同时，也着力将“蛋糕”分好，把脱贫攻坚作为保障改善民生的引领工程，把公共服务均等化作为基础工程,把织牢公共安全保障网作为关键之举，民生投入不断增加，人民群众生活更健康、更安全。“通过深入实施民生工程，完善示范区义务教育、就业和人才服务、社会保障、食品安全、基本医疗和公共卫生等基本公共服务体系，推动基本公共服务均等化，努力实现全覆盖。 ”张小忠说。
今年以来，皖江示范区各个城市纷纷交出改善民生的漂亮答卷：合肥市深化公立医院改革，全面取消基层医疗机构“收支两条线”管理，开展家庭医生签约服务，初步建立城市、县域、专科医联（共）体制度；安庆市全面开展精准脱贫攻坚战，实施增收、就业、基础设施改善、救助、兜底“五大计划”，实行经济组织、光伏产业、电子商务、项目建设、就业行动、社会济困、政策兜底“七个全覆盖”；铜陵市棚改攻坚深入推进，启动改造项目35个，上半年签订协议3550户，占目标任务的59%，新回迁安置居民4754户；马鞍山市教育均衡发展取得新成果，截至6月底，第二个学前三年行动计划稳步实施，全市新建幼儿园开工24所，相继完成344个农村义务教育改薄项目，对进城务工人员随迁子女在流入地实现“一样就读、一样升学、一样免费”。
“社会保障网”越织越密，基本公共教育发展更加公平，基本公共文化体育服务显著加强……皖江示范区正以实际行动践行“共享发展”理念。兜住民生底线，拉高“民生标杆”，不断增进百姓福祉，必将为皖江示范区经济发展和转型升级提供强大内生动力。
提升劳动者技能，推动职业教育先行先试，适应产业发展需求
“2014年之前，我在一家幼儿园做保育员，一个月只能挣1000多元。后来我在家政公司系统学习了家政、育婴等职业技能，成为一名月嫂，收入比之前翻了好几番，今年春节期间还被公司外派到新加坡工作。 ”10月11日，枞阳县的左爱梅告诉记者。
技能人才熟练掌握专业知识和操作技能，不仅为社会创造了财富，也在实践层面推动了工艺技术创新，这是皖江示范区发展不可或缺的重要力量。
近年来，安徽省围绕加快调转促和脱贫攻坚对技能劳动者的需求，推动用人单位和技工院校实施技能人才培养；巩固提高中等职业教育，实施中等职业教育质量提升工程，推动建设一批省级示范特色中职学校、示范专业、示范实训基地和名师工作坊；创新发展高等职业教育，推进高水平应用型大学建设。 “加快皖江城市带职业教育先行先试，安徽省先后举办了七届皖江城市带职业教育办学模式改革校企对接会，取得了良好效果。”省教育厅有关负责人介绍说。
今年以来，池州市持续推进职教改革，出台相关实施方案，推动职业学校提升管理水平，促进产教融合、工学结合和校企合作。“我们以技能大赛为平台，着力提升学生职业能力。成功举办全市第四届中等职业学校技能大赛，同时组队参加全省中职学校技能大赛，以赛促练，带动办学水平整体提升。 ”池州市发改委有关负责人介绍说。
马鞍山市全面推进职业教育质量提升工程，工业学校、皖江职教中心学校、技师学院等5所学校被列入省示范特色学校建设项目；宣城市积极规划建设职教园区，实施“技能大师工作室”建设工程，加强职业技能鉴定工作，逐步健全技能人才多元评价体系……推动职业教育发展，皖江示范区各个城市都在发力，为高水平承接产业转移提供智力和人才支撑。
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