肥东县人民医院：为百万群众的健康护航
肥东县人民医院（新区）鸟瞰图
在医疗体制改革的新形势下，肥东县人民医院党委班子团结带领全院广大职工坚持“以人为本，患者至上”的服务宗旨，以“科技兴院、人才强院、质量立院、依法治院”作为长远发展的基石，着力打造“服务好、质量好、医德好”和“群众满意”的一流县级医院，努力实现“建新院、创三级”的目标，为肥东百万人民的生命健康保驾护航。
加强内涵建设 提升医院品牌
该院认识到，高技术人才是医院发展的基石，几年来共培养高级职称人才40人，引进研究生学历42人，为医院的人才队伍建设输入了新鲜血液；同时加大设备投入，为临床一线提供准确安全的数据，引进了德国产西门子16排螺旋CT、日本产飞利浦DR、德国产罗氏1600项次的全自动生化分析仪等大中型先进医疗设备；加强重点学科建设，提高专科技术水平。现拥有心血管内科、普通外科、重症监护病房等7个县级重点专科，普外科为合肥市第五、第六周期重点学科。
改革稳步推进 成绩屡获肯定
肥东县医院作为卫生部重点联系县医院，又是国家在安徽省首批七个县级公立医院改革试点医院之一，多年来，一直在全面深化改革的道路上永担先锋、不断攀越。为了率先在全省启动县级公立医院改革试点工作，县医院以药品零差率销售为突破口，着力开展了九项主要工作：实施药品零差率销售和探寻使用基本药物目录制度、巩固完善二级医院创建，积极争创三级医院、加强信息化建设、启动县人民医院新院区建设、深入开展临床路径管理、优质护理服务、抗菌药物专项治理行动、医疗质量万里行、“三好一满意”和创建“优质服务县医院”活动、建立良好的医疗秩序。在群众最关心的医药费上，县医院更是加快步伐，并取得了重大成果。医改以来平均每年药品费用让利患者1000万元左右，大型设备检查平均每年让利150万元左右。
2014年6月，国家卫计委主任李斌来医院调研医改工作，对医院的成绩给予充分的肯定。 2015年10月9日，人民日报以《率先改革的安徽县级医院药品实行“零差率”销售，医院收入减半。县医院改革，钱从哪来？ 》为题对该院医改成果进行长篇报道。
新区投用在即 续写杏林传奇
由于历史原因，医院占地面积狭小，规划落后，已远远不能满足广大人民群众的就医需求，县委、县政府决定，将县医院新院区建设列入肥东县2012年“十大重点项目”之一，同时也被列入合肥市“十二五”时期国民经济发展纲要。新院区按照三级医院标准规划设计，占地177亩，建筑面积12.6万平方米，总投资约6.5亿元，设计床位1000张。2016年底已进入内装阶段和安装调试，力争于今年上半年正式投入使用。届时，该院将打造成为省内就诊流程最优的医院之一。
几年来，该院的职工面貌焕然一新，管理水平、服务质量和服务能力进一步提高，职工满意度和社会满意度显著提升，实现了社会效益和经济效益双丰收。 2010年被卫生部确定为重点联系县医院，2011年确立为县级医院改革试点医院，2011年成功达标二级甲等综合医院，2014年被国家卫计委确立为县级医院改革试点医院和全面提升县级医院综合能力500家县医院之一。先后荣获安徽省卫生先进单位、合肥市文明单位、合肥市科普示范先进单位、合肥市廉政文化示范点等荣誉。近年来医院获得国家级表彰1人次、省级表彰4人次、市级表彰14人次、县级表彰231人次。
华胜
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肥东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离肥东县再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。