巢湖市全省首创党建联动新机制

晨刊讯 在今年的乡镇党委换届选举之中，巢湖市纪委、市委组织部抽调人员组成5个联合检查组，采取定期与不定期、明查与暗访等方式，加强乡镇党委换届风气监督，推动严肃换届纪律各项措施的落实，营造风清气正的换届环境，确保乡镇党委换届的顺利开展，实现了政治生态“山青水绿”。

和以往不同的是，这次成立的联合检查组是巢湖市纪委、市委组织部在党建工作上，探索建立的“纪组联动、党建齐抓”工作机制举措之一，旨在进一步凝聚党建工作推进合力，而“纪组联动、党建齐抓”工作机制在合肥市乃至全省范围来说也是首创。

“纪组联动、党建齐抓”组织领导机制由巢湖市委统一领导，部门协同推进。市委对全市党建工作进行系统谋划、统筹协调、整体推进、督促落实；定期召开会议，及时研究解决重要工作、重大问题，保障和推动各项工作顺利进行；各级党组织以及纪检、组织等相关部门积极参与，增强协同联动的大局意识，主动加强与上级部门的沟通衔接，形成党委统一领导、纪检与组织部门牵头负责、相关部门齐抓共管的工作格局和领导机制。定期调度推进，坚持问题导向，抓住薄弱环节，强化联动工作的过程管理，着力提升党建科学化水平。按照项目化管理要求，把党建重点任务、部门业务工作转化为具体的项目载体和明确的工作责任，制定“路线图”、落实“责任制”、明确“时间表”，细化分解落实任务，层层传导责任压力，确保每项任务优质高效落实。

巢湖市委组织部相关负责人介绍说，建立“纪组联动、党建齐抓”工作机制，就是要实现资源整合、协作联动，着力加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，统筹推进党的建设和纪检、组织工作各项任务，不断提高党建工作科学化水平，为巢湖市建设“产业高地、旅游胜地和生态之城”，实现“安徽争五强、全国进百强”目标提供坚强有力的组织和纪律保证。

据介绍，除了乡镇党委换届选举纪律的联合检查外，巢湖市还将党建联动机制贯穿于纪委、组织两部门2016年其他11项重点工作之中。“纪组联动、党建齐抓”突出先试先行，逐步拓展延伸，着力扩大党建联动工作的覆盖面。党建联动工作首先在纪检、组织部门试点开展、探索推进，下一步逐步将宣传、政法、统战、群团等部门融入共建联动范畴，发挥联动效应，形成整体合力，最终构建“大党建”工作格局。

本报记者 徐文君黄庆松

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