考评科所站长做好“四篇文章”
根据全县民主考评科所站长活动实施方案要求，县地税局民主考评科所站长活动正有序推进。
一是细化县局和基层分局两个层次的活动方案，在扩面和深入上做文章，将考评活动向纵深展开。在基层9个分局全面开展民主考评分局长活动。其中双凤、城关分局和稽查局接受县委、县政府组织的组织考评和社会各界测评，其他6个分局接受县地税局组织的组织考评和社会各界测评，为开展好县民主考评科所站长活动创造良好的系统环境。各被评基层分局以分局长为龙头，将考评活动在单位内部深入展开，实现“评局长、抓队伍、带全局、促发展”的目标。
二是认清活动开展的形势，在结合上做文章，形成自己的一整套工作方案。经常关注中国·长丰网站“长丰县民主考评科所站长活动专题”等相关媒体的宣传报道，将分局长履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政等六个方面考评内容与地税工作紧密结合、优化组合、细化落实，使考评活动有明确具体的目标、有符合实际的标准、有上下协调的组织、有切实有效的措施、有实实在在的行动。
三是把握活动的本质，在创新上做文章，做出地税特色。以全县地税系统“五好”分局长创建活动和一年一度的述职述廉活动等为载体，将全分局工作进行科学分解、落实到具体岗位和人员，开展经常性的自查自纠工作，使分局长的职责转化为全分局每个岗位的本职，分局长的事情细化为全分局每个成员的本职工作，激发干部职工将本职工作做到极致，使考评活动的工作创新建立在广泛而坚实的群众基础之上。
四是做好总结提高工作，在对内和对外宣传上做文章，为考评活动营造良好的氛围。加强对分局内干部职工的动员、宣传和教育，将民主考评科所站长活动开展情况作为集体学习日学习的重要内容，对做到极致的本职工作认真总结，形成考评活动专题信息，在系统内交流和推广，向社会各界进行广泛宣传报道。被评基层分局税干既当税收征管员，又当税收宣传员，无论是在办税厅还是下户到企业，都利用与纳税人接触的机会，在文明服务和规范执法中宣传好地税工作。
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