搭台引才优化环境 太和致力发展现代医药特色产业
通讯员 李天然 近年来，太和县围绕发展现代医药特色产业，着力搭建平台，形成人才引育新模式，为现代医药特色产业发展汇聚人才力量。2018年，太和县经济开发区现代医药特色产业基地规上企业实现产值233亿元，增长25.2%，在全省首批14个战略性新兴产业基地年度评估中位列第4位。成绩的取得，是各项政策的合力凝结，笔者为您探访。 搭建政策扶持平台太和县先后出台《关于加强科技创新工作的实施意见》《关于推进工业转型升级加快新型工业化进程的实施意见》《太和县产业技术领军人才培养工程实施办法》《椿樱英才计划》等科技人才政策。落实资金扶持,投入4.28亿元专项引导资金用于基地建设，其中支持科技人才项目经费每年不少于1000万元。太和县开发区与北京澜峰资本管理有限公司合伙成立大健康产业基金，基金总规模3亿元。 搭建基地建设平台
太和县委、县政府加快推进现代医药产业基地建设，在县开发区生物岛重点打造中科生物医药创新基地、中科精准医学产业园、医疗器械智能产业园、高端原料药和制剂服务平台、现代中药科技城等五大平台，占地1100余亩，总投资超过45亿元。引进高端人才团队35个，华大基因、美国硒瑞恩生物、四川省中医药科学院等58个科技创新企业、科研院所签约入驻。 搭建合作激励平台
太和县坚持“不求所在，但求所用”的理念，通过聘用顾问等形式，与科大先进技术研究院共建“安徽科（科大）太（太和）生物医药联合实验室”。贝克、德信佳等企业与省内外高校、科研院所建立院企合作，成立工程技术研究中心、华东产业技术研究院、济南大学新药研究院和3个博士后科研工作站。鼓励企业通过采用“高薪+股份”方式引进高级研发人才。 搭建人文环境平台
太和县树立“企业家社会”理念，县财政每年投入100万元专项资金，用于培养企业家人才队伍。加强政治引领吸纳，先后推荐11名优秀医药企业家为各级“两代表一委员”人选；发展6名医药企业中高级经营管理人才为中共党员。落实县级领导干部联系专家制度，组织对医药企业高层次人才进行健康体检和重大节日慰问。开展“四送一服”双千工程活动，为医药企业人才解决问题。
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