太和县水务部门一批退休职工生活凄惨城里无房 农村无地 工资无着
退休十余年，没拿到正常退休工资，每月只领取50元、200元不等的生活费，多年来，太和县水务局水利水电建筑安装工程公司（下简称水建公司）一群老职工，一直在向有关部门反映退休工资被拖欠问题。
王连启就是这些老职工中的一员，他今年已86岁，1990年，他从太和县水建公司退休，但一直不能正常领取退休工资，生活拮据。
据了解，太和县水务局水建公司成立于1952年，至1983年，一直是事业单位，行政管理人员工资由县财政拨付。 1983年后，水建公司被改制为事业单位企业化管理，行管人员工资县财政不再拨款，实行自收自支，人员工资从水利建设工程经费中按县人事局核发工资标准发放。
和王连启一样，该公司早期参加工作的退休人员勤勤恳恳，在沟、河、闸、桥上工作几十年，大多伤病缠身，退休后，城里无房子，农村无土地，公司里无工资，很多人已到无法生活的地步，晚年生活十分凄惨。
2005年11月，太和县水利局申请将水建公司退休人员纳入社会保险范畴。 2006年，退休老职工被纳入社保，每月领到1000多元的养老金，至此，他们的基本生活有了保障，但十几年来被拖欠的工资，却仍无着落，这些退休老职工也一直在向有关部门反映。
2009年12月，太和县水务局向王连启下达的一份办结意见书指出：欠发退休费情况属实，据水建公司改制资料显示，该公司所欠发职工工资已列入改制方案中，但水建公司改制工作因种种原因搁浅，职工安置费用也没有得到落实，为此，该局已多次向上级及县有关部门反映要求解决此事，一旦改制经费到位，拖欠退休费问题将得到妥善解决。
后来，王连启共拿到16000多元所谓的“退休工资”，这与他实际的退休工资相差甚远。对此，太和县水务局周副局长解释，1983年后，水建公司后来改制为企业，企业效益不好，发不出退休人员工资，这种事水务局也没有办法，毕竟这是企业内部的事。
2007年，水建公司再次改制，除了一块土地，已无任何资产，土地在拍卖过程中又出现了一点问题，后来还是政府拿出了一部分资金，兑现了退休职工的工资，但无法全额兑现。同时，县里也将退休老职工纳入了社保，每月可按时领取养老金，在周看来，就是做到这点已属不易。
本报记者 胡明兵
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