关于提高公路系统思想政治工作效益的思考
■界首市公路分局 饶全亮
公路系统承担着本区域内省国道建设管理服务的重要职能，是公路交通大动脉的守护者。全省公路系统深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“争先创优”活动，新形势、新任务、新要求既给政工干部提出了更高的要求，同时也给思想政治工作指明了方向。做好新形势下公路系统思想政治工作，必须以科学发展观为指导，以提高思想政治工作效益为抓手和落脚点，全力提升思想政治工作水平，为公路系统大发展提供智力支持和思想保证。
一、树立正确的效益观是提高公路系统思想政治工作的前提
效益观，是人们对效益的看法，是衡量各项工作成果大小优劣的观点。效益观是由世界观决定的，有什么样的世界观，就会有什么样的效益观，政工干部树立马克思主义世界观，就会在对效益的认识上形成符合社会主义发展要求的效益观。思想政治工作同生产经营一样，也有一个效益问题。思想政治工作作为一种特殊而复杂的生产，既有人力、物力、财力的投入，也有精神成果和相应的物质成果的产出。提高思想政治工作的效益，就是要在思想政治工作中，充分发挥政工干部、职工和单位环境等要素的作用，通过选择正确的内容，采取科学的方法，以最小的工作时间投入，最低的物力、财力消耗，实现推动公路事业改革发展所需要的精神、物质产出的最佳效果。
二、坚持“以人为本”，帮助职工解决实际问题是提高公路系统思想政治工作效益的基础
科学发展观的核心就是“以人为本”，这就要求思想政治工作者必须牢固树立依靠职工干事业的观点，要认识到职工是事业兴旺之本，是发展事业的根本保证和永不枯竭的泉源。随时注意关心和帮助群众，解决他们的实际问题，要创造条件为职工办实事、办好事，使广大职工感受到集体的温暖。政工干部一定要牢固树立群众观点，把解决思想问题与解决具体困难结合起来。目前，随着改革的不断深化，一些亟待解决的深层次矛盾和问题相对集中地暴露出来，这就要求思想政治工作必须坚持求真务实的原则，以解决职工群众的实际困难为突破口，从子女上学、分房、就医、生老病死等方面为职工排忧解难。对那些职工反映强烈的实际问题，凡是有条件、有能力办的，只要是合理的，就必须迅速去办并办好；若条件不成熟，一方面要向职工做耐心细致的思想政治工作，求得理解，另一方面要想方设法，克服困难，创造条件争取早日办成办好。
三、坚持“统筹兼顾”，健全思想政治工作运行机制是提高公路系统思想政治工作效益的保证
思想政治工作是一项长远性和艰苦性的系统工程，要把思想政治工作落到实处、产生实效，就必须坚持统筹兼顾，统筹职工个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性，建立健全与新形势、新任务相适应的工作运行机制，使思想政治工作进一步规范化、制度化、科学化。
一是建立同心同向同步的目标确立机制。思想政治工作同事业发展目标是一致的，在公路分局中要努力确立思想政治工作与事业管理同心同向同步的目标，使两者在发展中相伴相随，发挥合力作用，使管理提高效益，使思想政治工作增强效果，实现公路事业的根本目标。同心是指无论是思想政治工作者，还是直接生产经营管理者，都应该树立协作的精神、合作的态度和质朴的风格。同向即要求思想政治工作与公路系统管理目标做到内在统一和方向一致。同步即思想政治工作要克服自身循环的弊端，放下“高于一切”的架子，摆脱滞后于生产经营的倾向，克服目标游离的现象，实现与事业发展有机结合，同步运行。
二是建立全员全程的工作运行机制。针对公路事业改革创新力度不断加大，思想政治工作难度加大的现状，只有不断增强渗透性、适应性，才能确保其正常有效运行。一要增强渗透性。思想政治工作要渗透到每个环节、每个工序、每个员工，在做好每位员工的基础上，解决突出问题，关照重点对象。二要增强适应性。职工的自主意识、开放意识明显增强，思想政治工作必须坚持开放、开明的作风，不做“教师爷”，少露说教痕迹，多为群众创造自我教育的条件，提供自我表演、自我教育和抒发情怀的机会。把思想道德建设融于班段文化、家庭文化、“沙龙文化”之中，从单位延伸到社会，实现“于无声处”育桃李。
三是建立严明严格的规范约束机制。从管理机制看，必须建立健全领导班子共同管理负责制，共同承担起思想政治工作，充分体现“以人为本”的客观要求，落实“一岗双责”制度，把管人管事管思想统一起来。从工作协调机制看，改变只依靠少数专职政工干部的现状，既要通过少而精的专职政工干部对思想政治工作进行规划指导，推动提高，又要调动兼职人员和管理者队伍的积极性，扩大覆盖面，形成齐抓共管而又相互约束监督的“大政工”网络系统。从效益考核机制看，必须建立严明严格、公开公平、细化量化的考核体系和办法，克服说不清、道不明，随意性、不规范的状况，要像抓生产经营服务一样，根据效益考评结果，实行奖优罚劣，切实提高思想政治工作的效益。
四、发挥政工干部的表率作用是提高公路系统思想政治工作效益的关键
要提高公路系统思想政治工作效益，让广大职工得到实惠，就要求政工干部必须用科学发展观武装头脑，按照科学发展观的要求率先垂范，发挥表率作用。新形势下，政工干部的表率作用，不仅影响着思想政治工作的吸引力、凝聚力和感召力，影响着职工的行为和价值取向，而且也直接影响着公路系统的发展。政工干部要发挥好表率作用必须具备和树立六种形象：面对新形势的要求，有较强的适应性，乐于接受新事物，解放思想，树立开拓创新的“现代人”形象；具有必备的思想政治工作专业知识，扎实的马克思主义理论基础，熟悉与公路分局生产经营服务有关的专业知识，树立博学多才的“多面手”形象；努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，树立带头坚持走建设中国特色社会主义道路的“政治家”形象；努力做到全心全意为人民服务，廉洁奉公，带头反对和抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，吃苦在前，享受在后，不计名，不逐利，树立廉洁勤政的“廉洁”形象；带头爱岗敬业，无私奉献，树立任劳任怨、为人敬重的“实干家”形象；努力掌握疏导职工心理的技巧和方法，从职工的思想实际出发，注重情感投入，突出情理交融，做职工的知心朋友，因事明理，合理疏导，对“热”问题要“冷”处理，对“急”问题要“快”处理，对涉及职工利益的“难”问题，要“稳”处理，树立讲究思想政治工作艺术和效益的“专家”形象。
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