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想方设法促进就业优质服务拓宽渠道

北部湾晨报 2016-04-06 08:20 大字

晨报记者 何京

就业是民生之本。4月5日,记者了解到,2016年以来,钦州市就业服务中心想方设法、牵线搭桥,通过积极开展“就业援助月”、“春风行动”、“周三招聘会”等招聘活动,并加强引导各定点培训机构,加大职业技能培训力度等方式,力促群众实现就业。据悉,全市2016年1—2月份,就业形势与去年11、12月相比变化明显,人力资源市场整体表现出供需活跃的现象。

以优质服务拓宽就业渠道

早在2016年春节前,全市各级公共就业服务机构分别对12个工业园区中的宇欣电子、福晟电子、建华管桩等360多家企业进行全面摸底调查,准确了解企业用工节前节后需求、岗位数量、用工条件、经营状况等信息,掌握了园区企业的用工情况和当前用工形势,为进一步采取积极就业措施提供参考。

1~2月,全市各级公共就业服务机构通过开展“就业援助月”、“春风行动”、“周三招聘会”等招聘活动,共举办企业用工现场招聘会30场次,各招聘会现场招工求职两旺。据不完全统计,30场次招聘活动进场企业共1260多家次,提供就业岗位2.3万个,进场求职有5万多人次,现场达成就业意向3852人。

而在今年“春风行动”期间,全市共免费发放春风卡、就业法律法规政策信息、企业用工信息、技能培训信息等宣传资料22.5万多份;提供免费就业服务7.3万多人次;本地企业吸纳农村转移就业者10143人;跨地区组织劳务输出1289人;接受创业服务1522人;组织参加职业技能培训2702人;提供劳动维权服务和法律援助3485人;推荐用工规范企业56个。

加大培训力度提升群众技能

2016年1~2月,钦州市就业技能培训同比环比分别上升30.36%和1203.14%。这得益于去年以来,防城港市加强引导各定点培训机构,加大职业技能培训力度,同时加大监管力度,对一年内不开展培训业务的,给予黄牌警告,促进了培训工作的发展。“近年来,防城港市加强对职业培训班的教学监管,培训质量逐年提升,很多参培人员能够真正掌握到一技之能,职业技能培训的工作和政策得到广泛的正面宣传,因此,愿意报名参加培训的人员呈现逐步上升的态势,参培人员的主动性在增强。”市就业服务中心相关负责人表示。“春风行动”专项活动期间,各级公共就业服务机构通过加强引导求职人员参加技能培训和创业培训,同时邀请有关定点培训机构到招聘现场开展培训宣传和现场招生,为各类求职人员提供了学习技能的平台。据不完全统计,活动期间共组织引导2702人参加职业技能,组织1522人参加了创业培训。

落实新一轮就业优惠政策

下一步,防城港市将积极贯彻落实国家和自治区各项就业优惠政策,重点加强新一轮就业政策宣传,使就业政策惠及更多就业困难群体,引导和帮扶更多有创业愿望和创业能力的人员实现创业。通过采取一系列工作措施,推进就业实名登记数据采集和更新,实现实名制报表、台账和录入“三统一”。

通过每月收集全市12个工业园区360多家企业招工用工情况,分析全市就业形势变化,发现就业形势出现异常时,及时向上级部门和政府部门报告。同时,完善就业援助措施办法,健全就业困难人员登记台账,重点做好零就业家庭、残疾人、低保对象、农村贫困人口等弱势群体的就业援助。

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