让“口袋党员”安家落户 ——明光市积极探索社区党建工作新路子本报通讯员於 星 杨 磊 本报记者张 杰

[摘要] 让“口袋党员”安家落户 明光市积极探索社区党建工作新路子本报通讯员於 星 杨 磊 本报记者张 杰

去年，《滁州日报》、《安徽日报》、新华网、《新华内参》相继报道了明光市创造性地组织实施的改制企业党员“安家工程”，使“口袋党员”重新过上正常的组织生活，但也出现了一些新问题。如何解决这些问题，切实发挥社区党组织的战斗堡垒作用，明光市在花园社区先行试点，摸索出了一条目前形势下确保党员与党组织不失散、不掉队、不脱党的新路子。

安家：“现在终于找到组织了”

“四年来，虽然身为党员，却几乎没人管没人问，连党费都不知道交到哪里去，更别说参加什么学习活动了，现在终于找到组织了。”隋跃燕感慨地说。明光酒厂改制后，隋跃燕下了岗，不仅未能及时就业，也几乎与党组织失去了联系。改制企业党员“安家工程”实施后，她的党组织关系被转到明光街道黄郢社区，在社区党总支的关心下，她被录用为信息员，不仅实现了就业，也过上了正常的组织生活。

近年来，明光市先后对190多家国有、集体企业进行改制，改制后职工党组织隶属关系发生了变化。有的党组织因企业关停并转、党员流失而撤销，许多改制企业党员“无家”可归。针对这些情况，明光市组织实施了以“党组织找党员、党员找党组织”为内容的改制企业党员“安家工程”，先后将190多家改制企业的1800多名党员安家到社区，使他们重新过上正常的组织生活。

朱向明原是明光市玩具厂厂长，企业改制后下岗回家思想包袱很重，该市开展党员“安家工程”后其党组织关系转入花园社区，社区党总支得知他的情况后主动找他谈心，多次鼓励他重新创业。2006年，他自筹资金50万元，办起了凹凸棒粘土深加工企业，经营得红红火火，同时还解决了原玩具厂下岗的4名党员就业。他高兴地说：“多亏了社区党组织，让我重拾信心，才有了今天。”

合家：“熟人支部”搭起连心桥

目前，该市明光街道各社区中绝大多数党员都是企业改制转入的，花园社区的企业改制就到达了90%以上。随着改制党员增多，社区也出现了部分党员与支部书记不认识，流动党员多，支部与党员联系难、召集难、管理难等问题。

针对这些问题，明光市创新社区党建工作思路，在花园社区率先试点支部书记和党员的双向选择，采取“双推双选”的办法，在全社区党员内公开选拔党支部书记，即自我推荐和组织推荐相结合，把想干事和能干事的党员选拔出来；其次以群众选举和组织考察相结合，尽可能把群众基础好、个人素质高、乐于奉献、业务能力强、有时间、留得住的党员选拔出来，担任党支部书记。同时，在社区党员中采取“双向选择、自由结合、各找对象”的办法，由各个支部书记在全社区党员中挑选自己熟悉的党员，尽可能把自己的老同学、老同事、老战友、老朋友挑选到自己的支部。社区所有党员也可根据自己对11个支部书记的熟悉情况，以及自己的居住位置自由选择支部和支部书记，从而使各支部党员之间既相互熟悉、彼此了解，又方便联系沟通。社区党总支书记马家祥说，“社区党总支针对新迁入的学生、退伍军人等双向选择有困难的情况，按照就近、方便、自愿的原则划到相应支部，这样每个支部相互不熟悉的党员仅1至2名，相比以前更便于组织管理和开展活动。”社区通过组建这种“熟人支部” 既便于组织活动，又利于党建工作开展，让社区党组织焕发出新的政治生命力。 （下转第二版）

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