定远“五项评议”提速提效
[摘要] 定远“五项评议”提速提效
本报讯 今年以来，定远县建立“体现民意、以评促效”的评议机制，增强服务意识，促进了工作提速提效。
一是正职社会评。年中和年底随机抽取10名部门正职，电视直播现场述职，接受社会评议。年底结合单位目标管理考评，综合评价。二是副职组织评。组织部门根据业务实绩和综合表现，评出前10名，直接进入后备干部库，优先提拔使用；考评落后的实行“一次诫勉、二次淘汰”。三是窗口企业评。建立企业样本库，向随机抽取的企业发放评议表，征询企业负责人意见，评议26家窗口单位服务优劣。四是股长大家评。开展民主考评百名股长活动，评出10名“群众满意股长”和5名“群众不满意股长”，严格奖惩。五是乡镇机关互评。科学设置互评对象、内容、方式、结果运用，乡镇和机关相互评比，促进相互提高工作效率和服务水平。 （程大志）
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