看家乡事,品故乡情


省政协委员胡筱虹呼吁财政要对山区待聘教师适度倾斜

江淮时报 2010-06-11 11:08 大字

本报讯 省政协委员胡筱虹日前反映,目前安徽省边远山区中小学教师队伍建设仍面临诸多困难和问题,特别是因教师队伍结构性矛盾而形成的职称岗位矛盾十分突出,这给安徽省基础教育事业的发展带来了相当大的负面影响。胡筱虹呼吁省财政拔款对山区待聘教师一定倾斜,以达到缓解山区教师职称评聘矛盾突出的问题。

胡筱虹说,由于边远山区山广人稀,住处分散,教学点相对平原地区多,教师队伍多年来一直很少补员,40岁左右的中小学教师占有很大的比例。因为工作积累,他们中有相当数量的教师取得了中高级技术职称。据统计,石台县现有中学高级技术职称的教师共132人,但是中学高级教师岗位只有97个;取得中学一级职称的教师共有228人,但中学一级岗位只有189个;取得小学高级教师职称的教师465人,但相应岗位也只有328个。有相当数量的中高级职称的教师无法上岗,而这无法上岗的教师恰恰是学校的中坚力量。

胡筱虹认为,随着职称评定工作的逐年推进,这种评聘矛盾将进一步加剧。仅以石台县七里中学为例,该校现有高级教师8人,岗位5个;一级教师17人,岗位11个。也就是说有9位教师处在待岗状态,待岗教师占了全校教师的三分之一。而等到高级教师退休出岗,时间漫长。正是这种遥遥无期的等待,极大地挫伤了广大教师的工作积极性。

每当学校高中级岗位出缺需安排教师上岗时,往往因为“僧多粥少”,给基层学校形成了巨大的不可回避的矛盾,严重地影响到学校的和谐与稳定,继而影响到学校的教学工作。有的学校因为岗位无法落实干脆放弃出缺岗位;有的学校因为岗位落实出现矛盾一年多都无法解决。胡筱虹称,这种把矛盾集中到基层学校的情形,势必影响到学校教学工作的正常运行。

胡筱虹建议省政府及省人事局等有关方面,能够从教育关系面广,影响链长的特定实际情况出发,关心和解决这一困惑。在对中小学教师专业技术职务比例的指导性结构标准的基础上,对边远山区中小学中高级职务岗位的待聘教师以省财政的形式发放“地区粮票”,以缓解这一突出的矛盾。

(本报记者)

新闻推荐

旅游盛夏石台游人多

盛夏石台游人多

石台新闻,弘扬社会正气。除了新闻,我们还传播幸福和美好!因为热爱所以付出,光阴流水,不变的是石台县这个家。

 
相关新闻

新闻推荐