记者程昭由市政府主办贵池区政府市人力资源
本报讯（记者程昭）1月18日，由市政府主办，贵池区政府、市人力资源和社会保障局承办的“春风送岗位”2012年春节大型招聘会在池城秋浦西路原贵池区委大院举行。市委书记陈强在市领导张夏林、王迎春、汪方应、臧佑初及市委秘书长桂林陪同下莅临现场视察，并亲切看望招聘单位工作人员和应聘者。陈强强调，各级党委政府和有关部门要抓住春节期间民工返乡过年的有利时机，搭建好就业服务平台，千方百计创造更多更好的就业机会，努力让外出务工人员实现返乡就业。
当天，池城下起了小雨，寒风阵阵，但招聘会现场却人潮涌动，气氛热烈。一走进招聘会现场，陈强就亲切地与招聘会工作人员打招呼，并和他们一一握手。站在招聘信息展板前，陈强认真听取了人社部门关于本次招聘会的情况介绍。当得知本次招聘会共有110家企业参与，提供岗位6000多个后，陈强很高兴，叮嘱招聘会负责同志要切实增强责任意识，认真组织开展好本次活动，尽心尽力地帮助应聘人员做好就业指导和服务工作。
“你应聘什么岗位？家是哪里的？”在安徽九华山酒业招聘台前，陈强和前来应聘的大学生何满红亲切交谈。在得知她是贵池区马衙人，在芜湖联合大学读食品营养与检测专业时，陈强说，近年来，池州经济发展速度较快，就业岗位不断增多，需要各类专业技术和管理人才，池州籍大学生是促进家乡经济社会发展的生力军，希望你能回到池州工作，为家乡发展作出自己的贡献。书记的一席话，让小姑娘心里暖暖的，她表示在学校要做“池州宣传大使”，积极向身边同学、朋友推介池州。
沿着各招聘单位展台，陈强边走边看，并不时与招聘单位负责同志及求职者亲切交谈，认真倾听他们的诉求。他指出，池州与东部地区相比，最大的优势就是人力资源丰富。开展春节大型招聘活动，是服务承接产业转移、做好人力资源保障、解决企业用工紧缺问题的一项重要举措，也是畅通就业渠道、实现农村劳动力转移就业的有效途径。各地各部门要有针对性地开展农民工技能培训，促进他们就业能力的提高；用工企业要加大自身宣传推介的力度，合理降低用工门槛、改善用工条件，以优越的环境、丰厚的报酬吸引员工、留住人才。
陈强强调，民生是发展之本，就业是民生之要，解决好老百姓的生产生活问题是各级党委政府义不容辞的责任。要有组织地推进就业工作，特别是要想方设法为困难群众提供更多的就业岗位，帮助一些没有技能或受身体条件限制的人实现就业，让他们在生活上树立信心，自食其力。要抓住春节期间农民工返乡过年的有利时机，认真梳理招聘单位的用人条件和应聘者的求职方向，密集组织开展招聘活动，千方百计为用工企业和应聘人员牵线搭桥，努力让外出务工人员在家乡找到满意的工作岗位。
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