北海：“法院+工会”有效调解劳资纠纷
本报北海讯（记者/覃鸿图）“感谢你们的调解，让我拿到了赔偿款。”近日，北海市海城区总工会劳动争议调解工作室成功调解了一起劳工纠纷案，当事人叶某高兴地说。
之前，叶某在北海市某公司担任厨房帮厨，后被解除劳动关系。该公司未足额支付叶某近4个月工资，以及违法解除劳动关系的赔偿金。叶某将该公司诉至当地法院，法院将此案委派给工会进行调解。
“适合调解的案件尽量调解，可节约诉讼成本。”北海市总工会负责人介绍，该市两级工会作为全国劳动争议案件委派委托调解机制建设试点，坚持深化改革、先行先试，探索“法院+工会”劳动争议诉讼调解新模式，取得明显成效。自“法院+工会”劳动争议调解工作室挂牌成立以来，工会成功调解133件法院委托委派调解案件。
北海市总工会推动市县（区）两级合作机制建设。通过筹措资金，推动市中级和一县三区法院建立“法院+工会”劳动争议调解工作室；印发实施意见推动制度建设，确立“委派调解、委托调解、协助调解”3种调解模式，并规范工作流程。同时，北海市总工会与市司法局、北海法学会协作，组建了由33名退休法官、专业律师、行业专家等构成的专业调解队伍。
作为职工合法权益的代表者和维护者，北海市总工会主动站在职工角度开展工作，创造“少跑路、结案快、不翻脸”劳动争议案件调解工作品牌，获得广大职工好评。北海市总工会推出“智慧解纠纷”平台让职工“少跑路”，运用广西移动微法院和跨域立案平台，实现在线调解；将“诉”的权威性、规范性和“调”的便利性、非对抗性结合起来，推动劳动争议案件结案快、调解率高。同时，工会与法院携手，通过晓之以理、动之以情、明之以法，努力使当事人“不翻脸”，推动劳资关系更和谐。
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