国企招聘6个岗位5个要求“全日制”？ 蚌埠城建公司：已取消限制性条件，撤销原公告，并重启招聘
近日，有求职者向记者反映，本月初，蚌埠城建投资发展有限公司（下称“蚌埠城建公司”）公开招聘当中，6个岗位有5个设置了全日制限制性要求，非常不合理。3月15日，记者采访获悉，不合理招聘简章已被撤销。最新的招聘简章中，全日制限制条件已不见踪影。
事件国企招聘设置限制性条件
求职者反映，3月5日，蚌埠城建公司在蚌埠市人社局官网发布招聘简章。其中，6个岗位中有5个岗位设置了全日制的要求。“这样的要求不合理，直接将不少非全日制的毕业生挡在了门外。”
这位求职者认为，蚌埠城建公司是国有企业，在公开招聘当中设置全日制的限制性条件，没有考虑到国外学历、专业硕士、自学考试、继续教育等学历取得者的考试权利。
记者从招聘简章中看到，这次招聘一共设置了6个岗位、共招聘8人。分别是副总经理（1人）、项目负责人（3人）、装饰工程师（1人）、设计负责人(1人）、造价工程师（1人）、文员（1人）。除副总经理岗位之外，其他岗位都要求“全日制本科及以上学历”。
去年11月20日，教育部下发了关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知。当中明确，各省级教育部门要协调和配合有关部门，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件。
回应系招聘岗位用人要求相对较高
蚌埠城建公司相关人士告诉记者，该公司是蚌埠市城市投资控股有限公司的全资子公司，也是国有企业。相关人士证实，月初的招聘公告当中，的确有5个岗位设置了“全日制”的条件。
为何会有这样的设置要求呢？相关人士表示，该公司所承建的项目社会和公众影响巨大，招聘的岗位要求必须能够独立胜任岗位工作，否则将会对国有投资项目造成重大影响，所以对招聘人员的专业技术和能力有较高要求。从之前的招聘来看，全日制求职者的综合能力普遍高于专升本、成人函授的。
蚌埠城建公司主要负责建设蚌埠市政府投资的公共建筑项目。在蚌埠当地，已经先后建设有喜迎门保障性住房项目、市民广场、规划档案馆、博物馆、职教园、民政园等重点工程项目。今年，还有一批项目要开工。
部门要求立行整改，撤销简章中止招聘
蚌埠城建公司由蚌埠市重点工程建设管理中心负责管理，对本次招聘工作全程监督。针对全日制招聘条件设置不合理问题，有求职者还通过其他渠道进行了反映。对此，蚌埠市重点工程建设管理中心高度重视。
之后，蚌埠市重点工程建设管理中心责成蚌埠城建公司立行整改，取消全日制限制条件。对招聘的岗位条件重新设置，将原招聘简章予以撤销，并向已报名者做好解释工作。同时，本次招聘中止，待新的招聘公告发布后，报名时间顺延。
进展招聘重启，限制性条件已经取消
3月15日，蚌埠城建公司相关人士告诉记者，为了给广大求职者提供积极就业环境，根据教育部和安徽省人社部门相关文件精神，目前已经正式撤销3月5日发布的招聘简章。撤销公告还向广大求职者表达了歉意。
目前，蚌埠市人社局官网已经重新发布了蚌埠城建公司的招聘简章。记者注意到，新版招聘简章中明确取消所有岗位全日制限制条件，并对招聘岗位条件重新设置。由于公司业务和部门职责的调整，取消“文员”岗位招聘。
重新启动的招聘报名时间改为从3月15日正式开始，到4月5日截止。与之前的招聘简章不同，此次招聘简章中明确，新启动的招聘程序还取消了“笔试”环节。
合肥报业全媒体记者 方佳伟
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