退役军人徐林: 从“天空蓝”到“税务蓝” 为民服务永不褪色

退役前,徐林在部队和气象打交道,退役后,他成了一名普通的税务工作者。环境、职务、业务虽然有了明显改变,但“听党指挥、敢打必胜”的军人本色却未有丝毫改变。

“说实话,刚开始的时候,确实有些不适应。但是面对岗位和职责的转变,我始终以一名军人的标准要求自己,别人能干的我一样要能干,别人不能干的我也要能干。”徐林目前是蚌埠市税务局人事教育科的一名工作人员,主要负责全市税务系统工资、档案收集管理,这对他来说无异于一切从零开始。

为了迅速胜任新的工作,徐林开始认真学习有关文件资料,白天做好工资基础资料的收集管理工作,晚上和周末的空闲时间也全部用来加班加点地学习岗位知识、提高业务技能。

一般人可能认为管理工资、档案的工作太普通,可在徐林看来这同样是一份充满使命感的工作。“工资、档案管理和飞行气象有很多相通的地方,要有全局观念、要细致入微,每一个数据都要精确,不能出一丝一毫的错误。只不过以前和天空打交道,现在要和人打交道。以前我为飞行安全做保障,现在既要为国家利益把关,也要维护职工权益。”对于每一个工资调整情况,徐林都会进行认真核查,发现问题及时解决,做到对每位职工负责。

遇到工资待遇方面的信访,他会反复研究当时的工资政策,认真细致做好政策解答,按程序进行信访回复。有时为了做好信访解释、回复工作,徐林经常利用下班或周末时间,主动登门向信访人员当面说明问题,直到将情况说通说透。经他手的信访结案率100%,所有上访人员的合理诉求都得到了妥善解决,这也从源头上消除了全局工作的舆情隐患。

2018年税收征管体制改革期间,工作要求高、时间紧、工作量大,面对每日上传下达各种报告、报表,面对多条线,多项目齐头并进的工作强度,徐林抱着“功成不必在我、功成必定有我”的初心,积极投身于改革,以坚强的毅力和魄力,始终如一,完成上级交办的各项工作。

在干部人事档案工作上,他组织集中办公,在短时间内实现对全市原国税系统700余名干部职工档案的整理,确保每一名干部的档案材料完整,为市局党委决策、任用干部提供准确可靠的资料。在工资待遇调整工作上,他总是认真把关,一遍又一遍核实每一名税务干部的工资晋升信息,自接手工资福利工作以来,已累计调整工资10324人次,达到零差错。

人事档案工作事务繁杂,他总是能够有条不紊地处理好各项工作,先后开展人事档案室搬迁、人事档案改版、档案专项审核、国税地税征管体制改革人事档案移交等多项工作,组织人事档案日常整理、业务培训等,培养了一批干部人事档案兼职管理人员。

除完成好本职工作外,他还认真负责上级交办的其他任务,连续多年参加公务员招录考察组,多次参加省市局干部选拔任用考察组、巡视组,圆满完成任务,得到了领导的认可。徐林出色完成职责所赋予的各项工作任务,连续多年获得公务员年度考核优秀等次,获得三等功嘉奖。

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