怀宁：技能培训促就业
今年以来，怀宁县着力将就业技能培训民生工程打造成为 “民心工程”，精心组织实施，已累计开展就业技能培训29期，培训2650人，其中2240人经培训后掌握一些技能，在园区企业实现稳定就业。就业培训工作知晓度和满意率不断提升。
该县人社部门与各培训机构签订协议书，明确培训职责和违约责任。各培训机构将所有培训对象纳入安徽省职业培训信息管理系统，实行信息化实名制管理。县人社局联合财政部门对每个培训班的计划各个环节开展监督管理。在专业设置方面，采取技能培训与人力资源市场对人力资源需求相结合、与企业用工需求相结合、与农村富余劳动力技能需求相结合、与招商引资项目的技能人才需求相结合等，切实提高技能培训工作的针对性、实效性。在资金拨付方面，严格执行培训补贴资金审批发放政策，企业新录用人员采取培训资金直补企业办法，为企业稳岗减负提供积极的政策支持。通过发放“明白卡”、电话回访、短信提示等措施，宣传政策，确保了就业技能培训民生工程知晓度和满意率。
陈本涛 何学良
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