拒为员工缴纳保险 法院强制扣划执行
本报讯（章胜莲
记者
周国庆）《劳动合同法》明确规定，企业应在与职工建立劳动关系之日起，即为职工按时、足额缴纳社会保险费；可在实际运作中，不少民营企业并没有执行。这不，枞阳县某商贸公司因拒绝为2名员工购买保险，被法院强制扣划各项保险费共计10813.5元。
2010年12月中旬，申请人何某、王某受聘于枞阳县某商贸公司，从事营业员工作；后因工作岗位变动，何某、王某分别于2011年10月和12月离开公司，期间该公司一直未依法为2名申请人办理并缴纳各项保险费。两申请人分别向枞阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁裁决该公司分别为两申请人办理并缴纳各项社会保险费，缴纳时间为两申请人在该公司的工作时间。仲裁裁决生效后，该公司未主动为两申请人办理各项保险。
2012年5月份，2名申请人依法向枞阳法院申请强制执行。枞阳法院向该公司送达执行通知书，告知其限期履行期限后，该公司仍未自觉履行。执行法官多次与该公司相关负责人沟通，宣讲劳动法相关知识及拒不履行的法律后果，但该公司仍以种种理由拒绝履行。执行法官与相关单位进行联系后，对依法应由用人单位为两申请人承担的社会保险费、医疗保险费、失业保险费的费用进行核算，共计10813.5元，法院直接从该公司帐户中强制扣划此笔执行款。12月12日，该款已由申请人领回，自行办理并缴纳各项保险费用。
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