“四送一服”筑发展动能 援企稳岗保就业
9月以来，随着新站高新区经济社会发展日趋向好，该区人事劳动局自我加压，全力推进“四送一服”工作，密集开展校园招聘、政策宣讲等要素对接活动，为经济发展、稳就业保就业护航保驾。
11月21日，随着江苏大学校园招聘活动的成功举办，合肥新站高新区“2020年金秋校园行”招才引智系列活动圆满收官。自9月下旬以来，全区组织267家（次）企业走进豫苏皖等9省（市），成功举办新站专场校园招聘活动15场、吸引20000多名青年学生了解新站发展，初步达成就业意向4072人，为园区经济高质量发展、高校毕业生就业提供强有力的支撑。
活动期间，该区人事劳动局积极组织企业与院校进行对接，就加强校企合作、建设实训基地等进行洽谈，帮助企业与院校建立长期的合作关系。点对点组织安徽岸香企业管理有限公司、安徽省蛛网电子商务有限公司赴安徽职业技术学院、安徽广播影视职业技术学院和安徽城市管理职业学院磋商校企合作产教融合工作，经过近2个月的磋商，11月12日安徽岸香企业管理有限公司与安徽职业技术学院校企战略合作框架协议签约仪式在岸香公司成功签订，安徽省蛛网电子商务有限公司与安徽广播影视职业技术学院合作协议已达成一致意见待签约。
11月18日，该区还组织了辖区京东方光电和七天教育2家企业与蚌埠学院就政校企三方合作进行磋商洽谈合作。目前，全区先后在省内17所院校建立技能人才输送基地，促成重点企业设立校企合作班51个，每年通过校企合作引育技能人才超万人，形成了覆盖全省的人才输送网络。
下一步，新站高新区将持续优化人才发展环境，用广阔的发展前景、匹配的就业岗位和良好的人才政策，吸引更多优秀人才来我区就业创业，广纳群贤打造人才集聚新高地，为新站创建国家一流高新区提供人才智力保障。琚园园 彭俊
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